Ergonomie-Coach 'Produktion' (inkl. Blended Learning)

offenes Seminar: 2 Tage oder

Inhouse-Seminar: 1 - 2 Tage oder 2x 1 Tag

Ziele:

Die Teilnehmer können nach dem Training:

• Ergonomische Probleme in Firmen erkennen, darauf in angemessener Weise hinweisen und umfangreiche Lösungen für eine dauerhafte Verbesserung anbieten können.
• Verständnis haben, was Ergonomie heißt und welche Bedeutung sie am Produktionsarbeitsplatz hat.
• Ein Verständnis von Produktionsarbeit als Leistungssport haben und die daraus resultierenden Anforderungen an einen Arbeitsplatz mit den entsprechenden Abläufen haben.
• Die Teilnehmer merken danach, dass die Ausbildung für sie sinnvoll war, indem:
• Sie als Berater für Ergonomie und zur Optimierung von Produktionsarbeitsplätzen wahrgenommen und aktiv angesprochen werden.
• Sie ihr Wissen aktiv zum Wohle ihrer Kunden und Kollegen in den Arbeitsalltag integrieren.

Zielgruppe:

Fachkräfte für Arbeitssicherheit (FASI/ SIFA), Mitarbeiter aus der Belegschaft (Multiplikatoren), Personaler, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Masseure und med. Bademeister, Sportwissenschaftler, Sportlehrer, Gymnastiklehrer, Ärzte

Methoden:

• Expertenimpulse
• Blended-Learning (Kombination der Vorteile von Präsenzveranstaltung und E-Learning)
• Präsentation vor der Gruppe durch die Teilnehmer
• Übungen
• Demonstration
• Humen – Softwarebasierte Ergonomie-Arbeitsplatz-Analyse
• Beispiele
• Visualisationstechniken
• Teilnehmeraustausch im Plenum und Kleingruppen
• Checklisten
• Schriftliche Abfrage der erlernten Wissensinhalte zur Zertifikatsqualifizierung

Inhalt:

TAG 1

1. Ergonomie – Was ist das eigentlich?

• Einführung in das Thema „Ergonomie“
• Was macht das Thema Ergonomie relevant?
• Was kann Ergonomie bewirken?
• Was bedeutet Ergonomie?
• Entwicklung des Themas Ergonomie am Arbeitsplatz in den letzten Jahrzehnten

2. Grundlagen der Anatomie

• Warum sind anatomische Kenntnisse wichtig?
• Überblick über Muskeln, Knochen, Sehnen & Bänder und Gelenke
• Wie reagiert der menschliche Bewegungsapparat?
• Aufbau der Wirbelsäule
• Einfluss bestimmter Muskeln auf die Körperhaltung
• Übungen zur Stärkung dieser Muskeln
• Schädigungen des Bewegungsapparats in der kaufmännischen Arbeit/Büroarbeit
• Schädigungen des Beschwerdeapparats in der gewerblichen Arbeit

3. Ergonomie – Die Grundlagen

• Ergonomie – Verständnis, Ziele & Anwendungsbereiche
• Aus welchen Teilbereichen setzt sich Ergonomie zusammen?
• Einflüsse der Arbeitsorganisation
• Physiologische Aspekte
• Psychologische Aspekte
• Rechtliche Grundlagen

4. Ergonomie in der Produktion

• Vorstellung der Bewertungsmethoden: Leitmerkmalmethode, OWAS, Sera
• Rückengesundheit am Produktionsarbeitsplatz
• Basiswissen Bücken, Heben, Tragen, Halten, Ziehen, Stehen
• Praxisübungen: Bücken, Heben, Tragen, Halten, Ziehen, Stehen
• Ausgleichsübungen am Produktionsarbeitsplatz
• Umgang mit Materialien
• Humen – Softwarebasierte Ergonomie-Arbeitsplatz-Analyse

TAG 2

5. Praxistraining I – „Ergotainment“

• Vorstellung des TOP-Modells
• Ergonomische Arbeitsmittel & Arbeitshilfen
• Verhältnis- und Verhaltensergonomie
• „Ergotainment“ – Ergonomie unterhaltsam gestalten
• Anatomie erleben – Aktiver Vortrag
• Unterstützung für den Ergonomie-Coach – Vorstellung von Informationsquellen & Checklisten
• Vorbereitung auf Ergonomie-Training
• Praktisches Ergonomie-Training

6. Praxistraining II – Marketing

• Implementierung von gelebten Ergonomiebausteinen im Betrieb
• Ergonomie-Nutzen für die eigene Argumentation
• Fresh ergonomics – Bewegende Ergonomie
• Marketing für Ergonomie
• Coaching: Wie vermittel ich die praktische Anwendung von ergonomischen Wissen?

7. Praxistraining III – Methoden

• Praktische Anwendung des TOP-Modells
• Praktische Anwendung der Leitmerkmalmethode
• Das Spiegelprinzip – Nutzen bildgebender Verfahren

8. Ergonomie im Unternehmen

• Best-Practice-Beispiele aus großen Unternehmen
• Anwendung auf den Kontext der Teilnehmer
• Arbeitsumwelt – Lärm, Luft, Licht
• Stress? Nein danke! – Methoden zur Kurzentspannung am Büroarbeitsplatz

Kombi-Paket:

Um den Effekt des Praxis-Transfers und der Nachhaltigkeit dieser Veranstaltung noch weiter zu steigern kombinieren Sie mit: Ergonomie-Coach „Verwaltung“ – Gesunde Ergonomie am Arbeitsplatz

Gut zu wissen:

• Sie erhalten nach einer schriftliche Abfrage der erlernten Wissensinhalte eine Qualifizierung mit Zertifikat des IGR.eV
• Fortbildungspunkte: VDSI-Mitglieder erhalten 3 VDSI-Arbeitsschutz-Weiterbildungspunkte und 1 VDSI-Gesundheitsschutz-Weiterbildungspunkt.
• Der Kurs ist vom BdR e.V. als Refresherkurs für Rückenschullehrer anerkannt und kann zur Verlängerung einer KddR-Rückenschullizenz eingereicht werden.
• Die HUMEN®-Arbeitsplatz-Analyse kann nach der Ausbildung zum Ergonomie-Coach in die eigene Coaching- und Beratungstätigkeit im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement integriert werden.