Basisseminar: Ergonomie am Arbeitsplatz - Verwaltung & Produktion
Startdaten und Startorte
Die GesundheitsManager bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Frankfurt an der Oder, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Potsdam, Stuttgart, Wiesbaden
Beschreibung
Ziele:
• Kennen der gesetzlichen Grundlagen zur Gestaltung eines gesunden Bildschirmarbeitsplatzes
• Analysen und Maßnahmen zur Einrichtung gesunder Büroarbeit kennenlernen
• Einrichtung eines gesunden und motivierenden Bildschirmarbeitsplatzes nach vorgesehenen Richtlinien
• Kennenlernen und Implementierung moderner Gestaltungskonzepte
Methoden:
Praxisnahes Seminar zur Einrichtung gesunder Arbeitsplätze in Kleingruppen,
Die Methoden des erlebniszentrierten Workshops ermöglichen den Teilnehmern, die neuen Erfahrungen nicht nur oberflächlich aufzunehmen, sondern praxisnah zu üben, somit emotional zu erfahren und in konkretes Verhalten umzusetzen.

Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Ziele:
• Kennen der gesetzlichen Grundlagen zur Gestaltung eines
gesunden Bildschirmarbeitsplatzes
• Analysen und Maßnahmen zur Einrichtung gesunder Büroarbeit
kennenlernen
• Einrichtung eines gesunden und motivierenden
Bildschirmarbeitsplatzes nach vorgesehenen Richtlinien
• Kennenlernen und Implementierung moderner Gestaltungskonzepte
Methoden:
Praxisnahes Seminar zur Einrichtung gesunder Arbeitsplätze in
Kleingruppen,
Die Methoden des erlebniszentrierten Workshops ermöglichen den
Teilnehmern, die neuen Erfahrungen nicht nur oberflächlich
aufzunehmen, sondern praxisnah zu üben, somit emotional zu erfahren
und in konkretes Verhalten umzusetzen.
Die GesundheitsManager sind eine Unternehmensberatung, die sich auf Betriebliches Gesundheitsmanagement spezialisiert hat. Das Team aus Experten der Organisations- und Personalentwicklung unterstützt Unternehmen bei der Steigerung der Leistungsfähigkeit, beim Erhalt der Arbeitskraft und Senkung der Fehlzeiten. Spezifische Analysen, zielgerichtete Maßnahmen und begleitende Evaluation sind ihre Stärken.
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