DGFP // Kompetenzforum.digital "Jobsharing & Co-Leadership: Wie Doppelspitzen und Expertenduos Führung neu denken"

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Beschreibung

Jobsharing & Co-Leadership-Tandem ist in der Wirtschaft schon angekommen, die Erfahrungen sind dabei sehr vielfältig. Was aber ist der konkrete Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Was sind die Erfolgsfaktoren für funktionierende Tandems? Welche Rahmenbedingungen müssen erfüllt sein und welche Jobsharing-Modelle gibt es in der Praxis?

Wir laden Sie herzlich ein, diese und weitere Fragen mit Vertretern von Beiersdorf, Daimler, SAP und vielen anderen Unternehmen auf unserem DGFP // Kompetenzforum.digital "Jobsharing & Co-Leadership: Wie Doppelspitzen und Expertenduos Führung neu denken" am 10. Februar 2021 zu diskutieren.

Deutschlands berühmtestes Jobsharing- oder besser Co-Leadership-…

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Jobsharing & Co-Leadership-Tandem ist in der Wirtschaft schon angekommen, die Erfahrungen sind dabei sehr vielfältig. Was aber ist der konkrete Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Was sind die Erfolgsfaktoren für funktionierende Tandems? Welche Rahmenbedingungen müssen erfüllt sein und welche Jobsharing-Modelle gibt es in der Praxis?

Wir laden Sie herzlich ein, diese und weitere Fragen mit Vertretern von Beiersdorf, Daimler, SAP und vielen anderen Unternehmen auf unserem DGFP // Kompetenzforum.digital "Jobsharing & Co-Leadership: Wie Doppelspitzen und Expertenduos Führung neu denken" am 10. Februar 2021 zu diskutieren.

Deutschlands berühmtestes Jobsharing- oder besser Co-Leadership-Tandem sind Annalena Baerbock und Robert Habeck, die Vorsitzenden der Partei Die Grünen. Was in der Politik nach wie vor die Ausnahme ist, ist in einer Reihe von Unternehmen mittlerweile durchaus Praxis. Die Gründe für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, diese Modelle zu wählen, sind vielseitig und gehen über die Vereinbarkeitsfrage weit hinaus. Auch Arbeitgeber springen auf den Zug auf und zeigen sich zunehmend überzeugt von der Idee. Doch die Zahl der Job-Sharing- Varianten ist groß, die Erfahrungen sehr vielfältig. Wer hier den richtigen Weg für sich per-sönlich oder sein Unternehmen finden will, braucht Orientierung und Erfahrungswissen.Wir laden Sie ein zu Deutschlands größter Digitalkonferenz zu diesem Thema. Unser DGFP // Kompetenzforum.digital „Jobsharing & Co-Leadership: Wie Doppelspitzen und Exper-tenduos Führung neu denken“ am 10. Februar 2021 ist die ideale Informations- und Aus-tauschplattform für alle, die entweder im Tandem arbeiten oder entsprechende Möglich-keiten im Unternehmen schaffen wollen: Welche Jobsharing-Modelle gibt es in der Praxis? Was ist der konkrete Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Was sind die Erfolgs-faktoren für funktionierende Tandems? Wie finden Tandems innerhalb oder außerhalb des Unternehmens zusammen? Welche Unterstützungsangebote können Unternehmen schaffen? Welche Rahmenbedingungen müssen erfüllt sein?Tandems in unterschiedlichen Zusammensetzungen bei der Deutschen Bahn, SAP, Schneider Electric und TOPTICA Photonics geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag und unterschiedliche Führungsmodelle. Unternehmensvertreterinnen und -vertreter von Beiersdorf, Daimler und SAP erklären die jeweiligen Strategien, erläutern die vorhandenen Unterstützungsangebote für Tandems und berichten über ihre Erfahrungen der letzten Jahre. Stellen Sie Ihre Fragen und diskutieren Sie live mit unseren vielen Referentinnen und Referenten aus KMU und Konzernen. Melden Sie sich jetzt an für die größte digitale Jobsharing- und Co-Leadership-Konferenz – wir freuen uns auf Sie.

Preis für DGFP e.V. Mitglieder: 475,00€

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