Effektives Zeitmanagement und Selbstorganisation

Dauer
Logo von Hemsley Fraser Germany Deutschland GmbH
Bewertung: starstarstarstarstar_half 9,2 Bildungsangebote von Hemsley Fraser Germany Deutschland GmbH haben eine durchschnittliche Bewertung von 9,2 (aus 16 Bewertungen)

Tipp: Haben Sie Fragen? Für weitere Details einfach auf "Kostenlose Informationen" klicken.

Startdaten und Startorte

Es gibt keine bekannten Startdaten für dieses Produkt.

Beschreibung

Effektives Zeitmanagement und Selbstorganisation

Zeit ist zu einem kostbaren Gut geworden. So bestimmen Zeitmangel und Leistungsdruck sehr oft den beruflichen Alltag. Umso bedeutender ist es, die wirklich wichtigen Aufgaben nicht aus den Augen zu verlieren. Viel Energie und Zeit gehen verloren, wenn klare Zielsetzungen, Prioritäten und Planung fehlen. Setzen Sie sich im Seminar mit Ihrem persönlichen Arbeitsstil und Ihrer Selbstorganisation auseinander. Erkennen Sie Ihre Prioritäten und optimieren Sie Ihre Arbeitsweise. Durch die Konzentration auf Ihre wichtigsten Aufgaben reduzieren Sie unnötigen Stress und gewinnen mehr Zeit und Freiraum für das Wesentliche. Gleichzeitig steigern Sie Ihre…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Selbstorganisation, Selbstmanagement, Zeitmanagement, Persönliche Finanzen und Mediation & Konfliktmanagement.

Effektives Zeitmanagement und Selbstorganisation

Zeit ist zu einem kostbaren Gut geworden. So bestimmen Zeitmangel und Leistungsdruck sehr oft den beruflichen Alltag. Umso bedeutender ist es, die wirklich wichtigen Aufgaben nicht aus den Augen zu verlieren. Viel Energie und Zeit gehen verloren, wenn klare Zielsetzungen, Prioritäten und Planung fehlen. Setzen Sie sich im Seminar mit Ihrem persönlichen Arbeitsstil und Ihrer Selbstorganisation auseinander. Erkennen Sie Ihre Prioritäten und optimieren Sie Ihre Arbeitsweise. Durch die Konzentration auf Ihre wichtigsten Aufgaben reduzieren Sie unnötigen Stress und gewinnen mehr Zeit und Freiraum für das Wesentliche. Gleichzeitig steigern Sie Ihre Leistung und erreichen Ihre Ziele leichter.

Teilnehmerkreis

Unser Training wendet sich an alle, die ihre Arbeitstechnik und ihr Zeitmanagement überprüfen und gezielt verbessern wollen.

Themenüberblick

Wichtige Aspekte des Zeitmanagements   

  • Zielformulierung, -setzung und –verwirklichung
  • Analyse Ihres eigenen Arbeitsstils und Zeitmanagements     
  • Optimierungsmöglichkeiten erkennen

Prioritäten        

  • Top-Prioritäten erkennen bzw. richtig setzen
  • Das Pareto-Prinzip     
  • Die ABC-Analyse
  • Das Eisenhower-Prinzip     
  • Die Dringlichkeits-Falle
  • Nein-Sagen lernen

 Realistische Zeitplanung - Was funktioniert?   

  • Wochen- und Tagesplanung    
  • Die Alpen-Methode

Störungen und Unterbrechungen  

  • Zeitdiebe und Zeitverschwendung erkennen
  • Ursachen für die Zeitverschwendung analysieren und eliminieren
  • Persönliche Störungen analysieren und reduzieren    
  • Aufschieberei abstellen und Freiräume schaffen

Methodik

Praxisorientiertes Training mit Trainer-Input, moderierter Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelübungen, Konzentrations- und Entspannungsübungen, Transferhilfen für den Alltag

Mögliche Trainer

Lars Baus arbeitet als Medienberater und Führungskräfte-Trainer im Key-Account-Bereich. Als Konzepter, Projektleiter und Berater kooperiert er projektgebunden mit verschiedenen Agenturen und konzipierte die Internetauftritte zahlreicher Unternehmen, darunter z. B. BASF und Allianz. Seine Praxiserfahrung aus der Leitung von über 50 Projekten als Medienberater bringt er auch in seine Trainertätigkeit ein. Seine Trainingsschwerpunkte sind Kreativität, Präsentation und Rhetorik, Entscheidungsfindung, Zeit- und Selbstmanagement sowie Work-Life-Balance.

Regina Jahn hat Pädagogik, Bewegungstheater und Betriebswirtschaft studiert und lange Jahre in der Theater- und Eventbranche gearbeitet, davon 12 Jahre als Geschäftsführerin einer Theater- und Showproduktion für Marketing- und Unternehmenstheater-Inszenierungen. Seit 2001 ist sie selbständige Unternehmensberaterin und Dozentin und gibt ihre Erfahrungen im Bereich der Unternehmensführung in Trainings mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling, Projekt- und Selbstmanagement sowie Existenzgründung weiter. Wesentliches Merkmal ihrer Seminare ist es, insbesondere auch trockene Inhalte lebhaft und in einer für Nicht-BWL’er verständlichen Sprache zu vermitteln.

Sabine Linkersdorff studierte Betriebswirtschaft (Dipl.) und Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation (Dipl.) mit dem Schwerpunkt Unternehmenskommunikation. In über 20-jährigen Berufstätigkeit hat sie beim Statistischen Landesamt die unterschiedlichs-ten Positionen als Projektmanager  innegehabt. Seit 2003 gibt sie dieses reichhaltige Praxiswissen als selbstständige Trainerin, Coach und Beraterin weiter. Ihre Kernthemen sind Kommunikation, Präsentation, Kreativität, persönliche Kompetenz und Marketing. Frau Linkersdorff bildet sich kontinuierlich weiter u.a. in den Bereichen Angewandte Stimmanthropologie, Medientraining und Präsentation, Kreativität, Konfliktkommunikation, Motivation und Total Quality Management.

Pascale Meyer studierte in ihrem Heimatort Zürich Rechtswissenschaften bevor sie ihre Tätigkeit als Referentin in der universitären Leitungsebene (Fokus Forschung und Medizin) in Berlin übernahm. Parallel dazu bildete sie sich als systemische Organisationsberaterin aus. Heute arbeitet sie freiberuflich als Beraterin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Organisationsberatung und Personalentwicklung. Zu ihren Kernbereichen gehören die Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Verhandlungsführung, Zeit- und Selbstmanagement, Moderation und Coaching.

Ursula Vormwald ist Groß- und Außenhandelskauffrau, Betriebswirtin, zertifizierter Coach und Change-Managerin. In ihrer langjährigen Berufstätigkeit hat sie die unterschiedlichsten Funktionen in einem Unternehmen von der Teammitarbeit bis zur Unternehmensleitung kennengelernt. Entsprechend ihrer jeweiligen Managementposition hatte sie Personal-, Umsatz- und Budgetverantwortung. So kennt sie aus eigener Erfahrung alle Herausforderungen von Mitarbeitern und Führungskräften in den verschiedenen Positionen. Dieses reichhaltige Praxiswissen gibt Frau Vormwald als selbstständige Trainerin, Coach und Beraterin seit 2006 in ihren Seminaren und Beratungen weiter. Ihre Kernthemen sind Kommunikation, Persönlichkeits- und Stärkenentwicklung, Führungskräftetraining, Teamentwicklung und Zeit- und Selbstmanagement. Ihre Spezialität im Coaching ist es Wege, aus bewussten und unbewussten Hamsterrädern zu finden sowie das Entdecken versteckter Potentiale.

Hemsley Fraser - weltweites Wissen für Lösungen vor Ort

Als internationaler Weiterbildungsanbieter unterstützen wir Sie kompetent bei der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter. Das Ziel: einen Beitrag zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens zu leisten.

 

Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Schreiben Sie eine Bewertung

Haben Sie Erfahrung mit diesem Training? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.

Bitte füllen Sie das Formular so vollständig wie möglich aus.

Anrede
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
Damit Ihnen per E-Mail oder Telefon weitergeholfen werden kann, speichern wir Ihre Daten und teilen sie ggf. mit Hemsley Fraser Germany Deutschland GmbH. Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.