Karriere gestalten und Familie managen - wie geht das?

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Beschreibung

Sie befinden sich als Fach- oder Führungskraft, Abteilungs-, Team-oder Projektleiter und Mitarbeiter in ihrer Elternzeit, möchten diese Zeit sinnvoll nutzen und ihren Wiedereinstieg effektiv planen oder sind seit kurzem aus der Familienzeit wieder in ihren Job zurückgekehrt. Dieses Training richtet sich an weibliche und männliche Mitarbeiter, die auch mit Familie beruflich erfolgreich sein und beste Performance liefern wollen.

Ihr Nutzen

Das Training bereitet Sie gezielt auf Ihren beruflichen Wiedereinstieg nach der Familienphase vor und Sie lernen Strategien kennen, um Ihre Familienorganisation und Ihre Zeitplanung zu verbessern. Die eigene Karriereplanung in Vereinbarkeit mit der familiä…

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Sie befinden sich als Fach- oder Führungskraft, Abteilungs-, Team-oder Projektleiter und Mitarbeiter in ihrer Elternzeit, möchten diese Zeit sinnvoll nutzen und ihren Wiedereinstieg effektiv planen oder sind seit kurzem aus der Familienzeit wieder in ihren Job zurückgekehrt. Dieses Training richtet sich an weibliche und männliche Mitarbeiter, die auch mit Familie beruflich erfolgreich sein und beste Performance liefern wollen.

Ihr Nutzen

Das Training bereitet Sie gezielt auf Ihren beruflichen Wiedereinstieg nach der Familienphase vor und Sie lernen Strategien kennen, um Ihre Familienorganisation und Ihre Zeitplanung zu verbessern. Die eigene Karriereplanung in Vereinbarkeit mit der familiären Situation steht hierbei im Vordergrund. Es hilft Ihnen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu managen und dabei erfahren Sie, wie Rituale, das bewusste Zusammensein mit den Kindern, einfache Entspannungsübungen Ihr Leben ins Gleichgewicht bringen können.

Inhalte

Vorbereitung des Wiedereinstiegs

Persönliche Standortanalyse: Wo stehe ich? Wo will ich hin? Mein Qualifikationsprofil.

Gespräche mit Personalabteilung und Vorgesetzten vorbereiten.

Die Rückkehr in den Job

Familien-Organisation: Termine und Zeit planen und managen.

 

Beruf und Familie – wie geht das?

Beide Elternteile sind berufstätig: wer übernimmt welche Rolle?

Dienstreise trotz Familie?

Arbeitszeitmodelle

Homeoffice? Immer eine ideale Lösung?

Welche Rolle spielen Partner dabei?

Gemeinsame Zeit mit Kindern.

Karriereplanung

Meine Ziele und nächsten Schritte.

Zielführende Entwicklungsgespräche führen.

Die Fäden in der Hand halten.

Methoden

Das Seminar ist sehr praxisorientiert. Fachlicher Input, Gruppen-, Einzelübungen, kollegiale Beratung, Selbstreflexion und Diskussionen wechseln sich ab. Fragen der Teilnehmer und der Austausch untereinander sind ein wichtiger Bestandteil dieses Seminars.

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