Kreativitätstechniken – der Schlüssel zum Veränderungsmanagement
Beschreibung
„Lassen Sie sich doch mal was einfallen …!“, so oder so ähnlich hört man es immer wieder, egal ob im beruflichen oder privaten Umfeld. Kreativität wird verlangt, neue Ideen und unkonventionelle Lösungen gesucht, besonders im Zeitalter der digitalen Transformation … !
Nur: wie wird man kreativ – und das auch noch am Besten auf Knopfdruck?
Dieses Seminar hilft Ihnen einen Überblick zu bekommen, wie Sie Ihre eigene Kreativität im beruflichen Alltag fördern und entwickeln können. Sie lernen wichtige Techniken und erfahren, wie Sie diese in ihrer Praxis zielsicher einsetzen, für welche Zwecke sie sich eignen, aber auch wo die Grenzen sind.
Ziele:
Kreativität als Instrument und Technik zur Verän…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
„Lassen Sie sich doch mal was einfallen …!“, so oder so ähnlich
hört man es immer wieder, egal ob im beruflichen oder privaten
Umfeld. Kreativität wird verlangt, neue Ideen und unkonventionelle
Lösungen gesucht, besonders im Zeitalter der digitalen
Transformation … !
Nur: wie wird man kreativ – und das auch noch am Besten auf
Knopfdruck?
Dieses Seminar hilft Ihnen einen Überblick zu bekommen, wie Sie Ihre eigene Kreativität im beruflichen Alltag fördern und entwickeln können. Sie lernen wichtige Techniken und erfahren, wie Sie diese in ihrer Praxis zielsicher einsetzen, für welche Zwecke sie sich eignen, aber auch wo die Grenzen sind.
Ziele:
Kreativität als Instrument und Technik zur Veränderung
- Gemeinsames Verständnis von Kreativität
- Vorgehensweise eines kreativen Prozesses verstehen und anwenden
- Vorstellung und praktische Nutzung der wichtigsten Methoden und Werkzeuge
- Beurteilung der Methoden und Werkzeuge hinsichtlich Ihrer Wirksamkeit und Einsatzbereiche
- Förderung und Entwicklung der eigenen Kreativität und die Ihrer Mitarbeiter und Teams
- Kreativität als Teil der Unternehmenskultur
Inhalte
Schlüsselfaktor Kreativität
- Routine vs. Kreativität
- Wie „geht“ Denken?
- Kreativ ist jeder – Eigenschaften kreativer Persönlichkeiten
- Irrtümer über Kreativität
Der kreative Prozess
- Wie finden Sie Ihr Ziel?
- Orientierung und Überblick
- Der kreative Sprung
- Bewertung und Ausarbeitung
- Lösungsdurchsetzung
Kreativität und wie ich Sie im „Keim“ ersticke
Kreativitätstechniken – Theorie und Praxis
- Brainstorming
- Brainwriting
- Denkhüte (Imaginationstechniken)
- Mindmapping
- Morphologischer Kasten
- World Cafe Methode
- Fischbowl
- Pecha Kucha
- Design Thinking
- (…)
Kreativität und Unternehmenskultur
Als zertifizierte Akademie ist es unser zentrales Ziel, die Potenziale von Beschäftigten zu fördern und zu entwickeln. Wir legen dabei großen Wert auf eine nachhaltige und passgenaue Begleitung. Welche Maßnahmen für den jeweiligen Auftraggeber den größten Nutzen bringen ist Bestandteil unserer Beratung im Vorfeld. Durch unser interdisziplinär aufgestelltes Team sind wir in der Lage, ein breites Themenspektrum abzudecken. Ob eine Organisationseinheit, ein Team, Führungskräfte oder die gesamte Unternehmensentwicklung im Fokus liegen, bestimmen unsere Kunden. Die eingesetzten Methoden sind vielfältig und erprobt. Sie reichen von Inhouse-Seminaren, Workshops, Coachings bis zur Einbindung von Unternehmenstheater. Durch unsere Analysetools wie dem Wirkungsbarometer, Feedbackauswertungen oder dem WAVE Persönlichkeitstest sind wir in der Lage, die eingesetzten Methoden noch zielgenauer an die Bedürfnisse vor Ort anzupassen.
Themenschwerpunkte:
- Organisationsentwicklung
- Führungskompetenz
- Rhetorik | Körpersprache
- Motivation | persönliche Stärken
- Vertrieb | Verkauf | Marketing
- Gesundheitsmanagement | BGF
- Prozessmanagement | KVP
- Projektemanagement
Gewinnen Sie in Fachartikeln / Blogbeiträgen und spannenden Hintergrundberichten in unserem Infoletter confidosdialog Einblicke in unsere Themen. Lernen Sie unser Team in der Video-Reihe „Confidosdialog – Expertengespräche zu Personalentwicklung und Qualifizierung“ kennen.
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