ERP-Manager: SAP Personalwesen inkl. SAP-HCM Zertifizierung (Dozentengeleitete Vollzeit in Präsenz oder Telelearning)

Überblick

- Grundlagen und Navigation
- Überblick SAP, SAP-Produkte und -Lösungen

Geschäftsprozesse im Human Capital Management

- Strukturen im Human Capital Management
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Einführung in die Personalabrechnung
- Abbildung von Personalentwicklungsprozessen (v. a. Performance-Management)
- E-Recruiting
- Aus- und Weiterbildung
- Enterprise Learning (inkl. Trainingsmanagement und Learning Solution)
- Personalkostenplanung und Unternehmensvergütungsmanagement
- End-User Service Delivery
- Analytische Funktionen und Reporting-Möglichkeiten

Klausur, Zertifizierungsvorbereitung, SAP-Zertifizierung
Mögliche Zertifizierung inkl. Prüfungsvorbereitung: SAP User – Human Capital Management – Personaladministration (UCHR)


Die SAP-Fortbildungen werden im Rahmen der SAP-Bildungspartnerschaft mit der Arbeitsgemeinschaft COMCAVE durchgeführt.

Voraussetzungen:

- Deutsch in Wort und Schrift.
- Gute PC-Kenntnisse.
- Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung.
Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.

Praktikum:
Optional/individuell