Der Sprung in den Führungsjob

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Beschreibung

Durchsetzen und Führungsqualität entwickeln

Der Sprung in die Führungsjob ist geschafft und die Freude groß. Doch welche Aufgaben kommen jetzt auf Sie zu? Wie schaffen Sie die Balance von Fordern und Fördern der Mitarbeiter? Wie erfassen Sie die Bedürfnisse der Mitarbeiter, Ihre eigenen und die vom Unternehmen? Wie kommunizieren Sie auch in kniffligen Situationen und mit welcher Persönlichkeit führen Sie Ihr Team? Eine souveräne Führungsqualität zu entwickeln will gelernt sein. Erfahren Sie in dem praxisorientiertem Training das Fundament einer charismatischen Führungskraft. Lernen Sie sich durchzusetzen, selbstsichere Entscheidungen zu treffen und das Führung Freude und Herausforderung g…

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Durchsetzen und Führungsqualität entwickeln

Der Sprung in die Führungsjob ist geschafft und die Freude groß. Doch welche Aufgaben kommen jetzt auf Sie zu? Wie schaffen Sie die Balance von Fordern und Fördern der Mitarbeiter? Wie erfassen Sie die Bedürfnisse der Mitarbeiter, Ihre eigenen und die vom Unternehmen? Wie kommunizieren Sie auch in kniffligen Situationen und mit welcher Persönlichkeit führen Sie Ihr Team? Eine souveräne Führungsqualität zu entwickeln will gelernt sein. Erfahren Sie in dem praxisorientiertem Training das Fundament einer charismatischen Führungskraft. Lernen Sie sich durchzusetzen, selbstsichere Entscheidungen zu treffen und das Führung Freude und Herausforderung gleichermaßen bedeutet.

Inhalt

Charismatische Führungspersönlichkeit

Ihre Rolle und Aufgabe als Führungskraft im Unternehmen
Kommen Sie Ihrer Persönlichkeit auf die Spur und setzen Sie sie gezielt ein
Ihr charismatische Führungsverhalten, Werte und Einstellungen
Einfluss des gesamtgesellschaftlichen Umfeldes auf die Führung

Führungsaufgaben und Führungsverhalten

Wie Sie Ziele vereinbaren und diese kontrollieren
Mitarbeiter richtig fördern und fordern
Aufgaben planen, Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen
Der passende Führungsstil zur Situation wählen
Situationsgerechtes Führungsverhalten nach Stand der Mitarbeiter
Führen von unterschiedlichen Persönlichkeiten

Kommunikation und Gesprächsführung

Bauen Sie Beziehungen auf und Mitarbeiter Sie Ihre Mitarbeiter
Aufgaben sinnhaft delegieren und anleiten
Mitarbeitergespräche souverän und zielsicher führen
Anerkennung und Kritik motivierend und klar aussprechen
Mitarbeiterkonflikte intervenieren
Zusammenhalt in der Gruppe fördern

Zielgruppe

Fach-Führungskräfte, Projektleiter und alle Personen, die ihren ersten Führungsjob leben

Methode

Einzel-, Gruppenarbeit, Fallanalysen, kollegiale Beratung, Feedback, praxisnahe Übungen oder Fälle aus dem eigenen Berufsalltag.

Die CoBeTraS  Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management ist seit 1998 erfolgreich im deutschsprachigen Raum tätig.

Ihnen stehen Trainer(innen) zur Verfügung, die Spezialisten in dem jeweiligen Gebiet sind und die sich durch hohe Praxiserfahrung in den jeweiligen Gebieten auszeichnen. Sie alle besitzen eine abgeschlossene Trainer-  bzw. Coachingausbildung und bringen für Sie diverse fachliche Zertifizierungen mit.
Die hier bei Springest dargestellten Trainings sind das Ergebnis jahrelanger Berufserfahrung und geben Ihnen einen Überblick, wie vielfältig unsere Leistungsstärke ist. Mögen Sie dadurch ermuntert werden,  uns für Ihren  Weg zu fordern.

Mit innovativen, vielfältigen Trainings- / Coachingtools,  frischen Ideen,  Spaß und  Begeisterung,  stimmen wir uns auf Sie ein und arbeiten mit Ihnen gemeinschaftlich an Ihren Zielvorstellungen.

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