(Onlinekurs) Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau (IHK) in 15 Kurstagen

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Beschreibung

!! IN KURZER ZEIT ZU IHREM GEWÜNSCHTEN ABSCHLUSS !!

Personaler werden in jedem Unternehmen gebraucht, aber vor allem auch Unternehmen die in der Personalarbeit tätig sind, suchen stetig geschulte Mitarbeiter aus dem Personalwesen um ihre Personalentwicklung positiv zu beeinflussen. Personalfachkaufleute sind hier natürlich als zukünftige Leistungsträger für administrative Aufgaben oder im Personalmanagement im Unternehmen gefragt.

Durch diese Weiterbildung im Personalmanagement ermöglichen wir es Ihnen, neue spannende Aufgaben im Bereich "Personal" zu übernehmen. Bei carriere & more absolvieren Sie diese Weiterbildung in nur 15 Tagen. Mit unserem durchdachten eva-Lernsystem bereiten wir Sie erfolgreich auf die Prüfung zum Personalfachkaufman…

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

!! IN KURZER ZEIT ZU IHREM GEWÜNSCHTEN ABSCHLUSS !!

Personaler werden in jedem Unternehmen gebraucht, aber vor allem auch Unternehmen die in der Personalarbeit tätig sind, suchen stetig geschulte Mitarbeiter aus dem Personalwesen um ihre Personalentwicklung positiv zu beeinflussen. Personalfachkaufleute sind hier natürlich als zukünftige Leistungsträger für administrative Aufgaben oder im Personalmanagement im Unternehmen gefragt.

Durch diese Weiterbildung im Personalmanagement ermöglichen wir es Ihnen, neue spannende Aufgaben im Bereich "Personal" zu übernehmen. Bei carriere & more absolvieren Sie diese Weiterbildung in nur 15 Tagen. Mit unserem durchdachten eva-Lernsystem bereiten wir Sie erfolgreich auf die Prüfung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau vor!

Legen Sie jetzt los und unternehmen Sie etwas für Ihren Karrieresprung! Weitere Informationen zum Lehrgang finden Sie weiter unten.

Gebiete der schriftlichen Prüfung:

Personalarbeit organisieren und durchführen
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung steuern

Gebiet der mündlichen Prüfung

Situationsbezogenes Fachgespräch (Themenwahl durch Prüfungsteilnehmer)

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