Rechtssicherheit bei verschiedenen Einsatzformen von Fremdfirmen und Selbstständigen

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Rechtssicherheit bei verschiedenen Einsatzformen von Fremdfirmen und Selbstständigen

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Startdaten und Startorte
placeKöln
17. Nov 2026
Beschreibung

Seminar auch als Präsenzveranstaltungen buchbar

Seminarziel:

Der Einsatz von Fremdpersonal gestaltet sich von der rechtlichen Seite anspruchsvoller als vielfach angenommen. Abhängig davon, wer wofür eingesetzt werden soll, kommen unterschiedliche Gestaltungsformen in Betracht. Hierbei kommt es auch darauf an, ob Dienstleistungen von Selbstständigen oder Fremdfirmenpersonal erbracht werden sollen, ob Personaldienstleister dazwischengeschaltet sind oder der Auftragnehmer eine selbstständige Verantwortung für beauftragte Leistungen übernehmen kann. Zwingende öffentlich-rechtliche Vorschriften rücken unabhängig von der Vertragsgestaltung die Umstände der Einsätze sowie die Art der erbrachten…

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Seminarziel:

Der Einsatz von Fremdpersonal gestaltet sich von der rechtlichen Seite anspruchsvoller als vielfach angenommen. Abhängig davon, wer wofür eingesetzt werden soll, kommen unterschiedliche Gestaltungsformen in Betracht. Hierbei kommt es auch darauf an, ob Dienstleistungen von Selbstständigen oder Fremdfirmenpersonal erbracht werden sollen, ob Personaldienstleister dazwischengeschaltet sind oder der Auftragnehmer eine selbstständige Verantwortung für beauftragte Leistungen übernehmen kann. Zwingende öffentlich-rechtliche Vorschriften rücken unabhängig von der Vertragsgestaltung die Umstände der Einsätze sowie die Art der erbrachten Tätigkeit in den Vordergrund. Die Schnittstellen sind teilweise fließend und können zumeist nicht ohne spezifische Detailkenntnisse der Abwicklung solcher Einsätze gezogen werden. Deshalb werden im Seminar Beispiele aufgezeigt, die den Teilnehmern ein besseres Gespür für die jeweils zu klärenden Fragestellungen vermitteln, um rechtlich nachteilige und nicht gewollte kostenintensive Konsequenzen zu vermeiden.

Methodik:

Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele, Beispiele aus der aktuellen Rechtsprechung

Zielgruppe:

Mitarbeiter in Einkaufsabteilungen und Personalabteilungen sowie deren Vorgesetzte oder Projektleiter, die Bedarf an Fremdpersonal haben

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