6 Train the Trainer Seminare in Stuttgart

Verwandte Themen: Kinderbetreuung, Coach / Coaching, Supervision, Beratung, Erzieher / Erzieherin, AEVO, Webinar, E-Learning, Mediendidaktik und Didaktik.

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Seminarkonzeption: Regieplan und Teilnehmerunterlagen - Train the Trainer III

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"Montag 6. März 2017 in Stuttgart und 2 andere Termine"

Nach diesem Seminar kennen Sie verschiedene Möglichkeiten der Konzeption Ihrer Seminare. Sie lernen, Regiepläne sinnvoll zu strukturieren u…

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Trainerverhalten im Umgang mit den Teilnehmern - Train the Trainer II

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"Montag 4. September 2017 in Stuttgart und 3 andere Termine"

Nach diesem Seminar können Sie Spannungsfelder durch gezielte Dialogführung positiv beeinflussen und Konflikte frühzeitig erkennen und hand…

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Lebendige Seminargestaltung - Train the Trainer I

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"Montag 20. März 2017 in Stuttgart und 13 andere Termine"

Nach diesem Seminar können Sie Ihre eigenen Seminare abwechslungsreich und teilnehmerorientiert planen, gestalten und durchführen. Sie kenn…

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Train the Trainer I - Lebendige Seminargestaltung

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"Sonntag 31. Dezember 2017 in Stuttgart und 25 andere Termine"

Nach diesem Seminar können Sie Ihre eigenen Seminare abwechslungsreich und teilnehmerorientiert planen, gestalten und durchführen. Sie kenn…

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Train the Trainer - Kompaktkurs

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"Sonntag 31. Dezember 2017 in Stuttgart und 25 andere Termine"

Das Seminar richet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen, Projektleiter und Verantwortliche für Aus- und Weiterbildung zu de…

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Ausbildung der Ausbilder AdA IHK in 5 Tagen

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"Stuttgart, Hamburg und 5 andere Orte

Dieses Vorbereitungsseminar richtet sich an Ausbilder/-innen von Auszubildenden in Gewerbe-, Industrie- und Handelsbetrieben, Banken, Versi…

Train-the-Trainer

Wissen ist nicht gleich wissen wie. Sind Trainer in der Regel Experten auf ihrem jeweiligen Fachgebiet, fehlt es ihnen jedoch häufig an didaktischer Kompetenz. Fachliches Wissen verständlich vermitteln können – das ist der Schlüssel zum Erfolg. So mag ein Seminarleiter ein IT-Experte sein, ein guter Lehrer ist er jedoch noch lange nicht. Frontalunterricht und monotone Lehrmethoden beherrschen das Seminar, in kürzester Zeit soll so viel Stoff wie möglich vermittelt werden. Ein No-Go, das jede Weiterbildung zum Albtraum werden lässt.

Was zeichnet einen kompetenten Trainer aus?

Wissen kompetent und anschaulich vermitteln, abwechslungsreiche Lehrmethoden und geeignete Lehrmedien verwenden, das sind Fähigkeiten eines Trainers, die über Erfolg bzw. Misserfolg des Seminars entscheiden. Unübersichtlich gestaltete Flipcharts sollten dabei ebenso wie viele lose Blätter vermieden werden. Fachliches und didaktisches Wissen, abwechslungsreiche Lehrmethoden, authentisches Feedback, und das Reflektieren der gelernten Inhalte am Ende des Kurses zeichnen ein gutes Seminar aus.