Personalmanagement: Personalcontrolling

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3. Feb 2021
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3. Mär 2021
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7. Apr 2021
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5. Mai 2021
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2. Jun 2021
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7. Jul 2021
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4. Aug 2021
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1. Sep 2021
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6. Okt 2021
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3. Nov 2021
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1. Dez 2021
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Beschreibung

Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, Angaben über Kosten und Wert von Mitarbeitern einer Organisation zu erfassen, zu analysieren und aus diesem Datenmaterial die richtigen Schlüsse zu ziehen, qualitative und quantitative Steuerungsmodelle zu entwickeln.

Seminarinhalte

  • Die Aufgaben des Personalcontrollings
  • Entwicklung eines Kennzahlenmodells - bezogen auf das eigene Unternehmen, u.a.
  • Personalbedarf und -struktur
  • Personalbeschaffung
  • Personaleinsatz
  • Personalbindung
  • Personalentwicklung
  • Personalfreisetzung
  • Personalkostenplanung

  • Zu dem Untersuchungen der Kosten

    Der Einarbeitung von Mitarbeitern verursacht durch erhöhte Fehlzeiten bzw. Fl…

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Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, Angaben über Kosten und Wert von Mitarbeitern einer Organisation zu erfassen, zu analysieren und aus diesem Datenmaterial die richtigen Schlüsse zu ziehen, qualitative und quantitative Steuerungsmodelle zu entwickeln.

Seminarinhalte

  • Die Aufgaben des Personalcontrollings
  • Entwicklung eines Kennzahlenmodells - bezogen auf das eigene Unternehmen, u.a.
  • Personalbedarf und -struktur
  • Personalbeschaffung
  • Personaleinsatz
  • Personalbindung
  • Personalentwicklung
  • Personalfreisetzung
  • Personalkostenplanung

  • Zu dem Untersuchungen der Kosten

    Der Einarbeitung von Mitarbeitern verursacht durch erhöhte Fehlzeiten bzw. Fluktuation bedingt durch demotivierte Mitarbeiter

    ODER

    Wieviel Prozent seiner Arbeitszeit arbeitet Ihr Mitarbeiter produktiv?

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