Personalmanagement: Personalcontrolling

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Personalmanagement: Personalcontrolling

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Startdaten und Startorte

placeFrankfurt
28. Jul 2022 bis 29. Jul 2022
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placeBerlin
23. Aug 2022 bis 24. Aug 2022
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placeDüsseldorf
12. Okt 2022 bis 13. Okt 2022
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placeMünchen
16. Nov 2022 bis 17. Nov 2022
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placeHamburg
7. Dez 2022 bis 8. Dez 2022
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Beschreibung

Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, Angaben über Kosten und Wert von Mitarbeitern einer Organisation zu erfassen, zu analysieren und aus diesem Datenmaterial die richtigen Schlüsse zu ziehen, qualitative und quantitative Steuerungsmodelle zu entwickeln.

Seminarinhalte

  • Die Aufgaben des Personalcontrollings
  • Entwicklung eines Kennzahlenmodells - bezogen auf das eigene Unternehmen, u.a.
  • Personalbedarf und -struktur
  • Personalbeschaffung
  • Personaleinsatz
  • Personalbindung
  • Personalentwicklung
  • Personalfreisetzung
  • Personalkostenplanung

  • Zu dem Untersuchungen der Kosten

    Der Einarbeitung von Mitarbeitern verursacht durch erhöhte Fehlzeiten bzw. Fl…

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Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, Angaben über Kosten und Wert von Mitarbeitern einer Organisation zu erfassen, zu analysieren und aus diesem Datenmaterial die richtigen Schlüsse zu ziehen, qualitative und quantitative Steuerungsmodelle zu entwickeln.

Seminarinhalte

  • Die Aufgaben des Personalcontrollings
  • Entwicklung eines Kennzahlenmodells - bezogen auf das eigene Unternehmen, u.a.
  • Personalbedarf und -struktur
  • Personalbeschaffung
  • Personaleinsatz
  • Personalbindung
  • Personalentwicklung
  • Personalfreisetzung
  • Personalkostenplanung

  • Zu dem Untersuchungen der Kosten

    Der Einarbeitung von Mitarbeitern verursacht durch erhöhte Fehlzeiten bzw. Fluktuation bedingt durch demotivierte Mitarbeiter

    ODER

    Wieviel Prozent seiner Arbeitszeit arbeitet Ihr Mitarbeiter produktiv?

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