Personalmanagement: Personalcontrolling
- Dauer
- Ausführung
- Vor Ort, Online
- Startdatum und Ort
Startdaten und Startorte
placeBerlin 27. Jan 2021 bis 28. Jan 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeBremen 27. Jan 2021 bis 28. Jan 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeKassel 27. Jan 2021 bis 28. Jan 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 27. Jan 2021 bis 28. Jan 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeDresden 17. Feb 2021 bis 18. Feb 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf 17. Feb 2021 bis 18. Feb 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt 17. Feb 2021 bis 18. Feb 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover 17. Feb 2021 bis 18. Feb 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen 17. Feb 2021 bis 18. Feb 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeBielefeld 10. Mär 2021 bis 11. Mär 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeErfurt 10. Mär 2021 bis 11. Mär 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 10. Mär 2021 bis 11. Mär 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeKöln 10. Mär 2021 bis 11. Mär 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeNürnberg 10. Mär 2021 bis 11. Mär 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeZoom 17. Mär 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin 24. Mär 2021 bis 25. Mär 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeBremen 24. Mär 2021 bis 25. Mär 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeKassel 24. Mär 2021 bis 25. Mär 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 24. Mär 2021 bis 25. Mär 2021check_circle Garantierte Durchführung |
placeDresden 21. Apr 2021 bis 22. Apr 2021check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, Angaben über Kosten und Wert von Mitarbeitern einer Organisation zu erfassen, zu analysieren und aus diesem Datenmaterial die richtigen Schlüsse zu ziehen, qualitative und quantitative Steuerungsmodelle zu entwickeln.
Seminarinhalte
- Die Aufgaben des Personalcontrollings
- Entwicklung eines Kennzahlenmodells - bezogen auf das eigene Unternehmen, u.a.
- Personalbedarf und -struktur
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Personalbindung
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzung
- Personalkostenplanung
-
Zu dem Untersuchungen der Kosten
Der Einarbeitung von Mitarbeitern verursacht durch erhöhte Fehlzeiten bzw. Fl…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.
Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, Angaben über Kosten und Wert von Mitarbeitern einer Organisation zu erfassen, zu analysieren und aus diesem Datenmaterial die richtigen Schlüsse zu ziehen, qualitative und quantitative Steuerungsmodelle zu entwickeln.
Seminarinhalte
- Die Aufgaben des Personalcontrollings
- Entwicklung eines Kennzahlenmodells - bezogen auf das eigene Unternehmen, u.a.
- Personalbedarf und -struktur
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Personalbindung
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzung
- Personalkostenplanung
Zu dem Untersuchungen der Kosten
Der Einarbeitung von Mitarbeitern verursacht durch erhöhte Fehlzeiten bzw. Fluktuation bedingt durch demotivierte Mitarbeiter
ODER
Wieviel Prozent seiner Arbeitszeit arbeitet Ihr Mitarbeiter produktiv?
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