Seminar: Zeitmanagement und Selbstmanagement
Startdaten und Startorte
computer Online: Online 17. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Online 22. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Online 6. Sep 2024check_circle Garantierte Durchführung |
computer Online: Online 22. Nov 2024check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Seminar: Zeitmanagement und Selbstmanagement
Optimale Selbstorganisation lernen
Ein gutes Zeitmanagement ist die wichtigste Grundlage für Effektivität und damit eine wertvolle Ressource für jedes Unternehmen. Wird zu viel Zeit mit Unwichtigem verschwendet, dann bleibt wichtige Arbeit liegen oder muss dann erledigt werden, wenn andere schon längst im Feierabend sind. Zeitmanagement und Selbstmanagement liegen dabei eng beieinander. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Zeitmanagement-Methoden kennen und erfahren, wie Sie durch eine bessere Zeiteinteilung produktiv arbeiten können.
Was versteht man unter Zeitmanagement?
Zeitmanagement meint, die eigene Performance mit ihren Stärken u…
Frequently asked questions
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Seminar: Zeitmanagement und Selbstmanagement
Optimale Selbstorganisation lernen
Ein gutes Zeitmanagement ist die wichtigste Grundlage für Effektivität und damit eine wertvolle Ressource für jedes Unternehmen. Wird zu viel Zeit mit Unwichtigem verschwendet, dann bleibt wichtige Arbeit liegen oder muss dann erledigt werden, wenn andere schon längst im Feierabend sind. Zeitmanagement und Selbstmanagement liegen dabei eng beieinander. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Zeitmanagement-Methoden kennen und erfahren, wie Sie durch eine bessere Zeiteinteilung produktiv arbeiten können.
Was versteht man unter Zeitmanagement?
Zeitmanagement meint, die eigene Performance mit ihren Stärken und Schwächen zu kennen. Diese Performance gilt es, sie zu optimieren und die Möglichkeiten der Selbstorganisation wahrzunehmen. Wer die Kontrolle über die eigene Zeit hat, der kann auch seine Energie richtig einsetzen. Um die eigene Zeiteinteilung zu verbessern, ist es wichtig, Prioritäten zu setzen.
Ein guter und durchdachter Plan ist die wichtigste Basis für eine effektive Zeiteinteilung. Welche Aufgaben haben Priorität? Was kann warten und welche Aufgaben lassen sich vielleicht an Kollegen oder Mitarbeiter delegieren? Das Ziel eines guten Zeitmanagements ist es, die persönliche Effizienz zu steigern und damit persönlichen und beruflichen Stress zu vermeiden.
Warum ist ein gutes Zeitmanagement so wichtig?
Ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement erhöht die Effektivität und sichert dadurch den beruflichen Erfolg. Es ist zudem unverzichtbar, um den persönlichen Stresslevel zu kontrollieren und die eigene Lebensqualität auf einem hohen Niveau zu halten. Wem es gelingt, den eigenen Alltag besser zu organisieren, hat weniger Stress und mehr Zeit für Privates. Zudem ist auch die Konzentration für die wichtigen Aufgaben höher.
Wer eine für sich geeignete Methode zur Stressbewältigung findet, wird schon nach kurzer Zeit mehr Energie und eine höhere Motivation spüren - denn auch die Arbeitsergebnisse werden dadurch besser. Seminare zur Optimierung des Zeit- und Selbstmanagements sind also eine durch und durch sinnvolle Investition in die eigene Leistungsfähigkeit und die Produktivität seiner Arbeit.
Seminarinhalte
- Grundlagen im Zeitmanagement kennenlernen
- Raus aus der Zeitfalle; Agieren statt Reagieren
- Selbstreflexion
- Zeit für das Wesentliche entwickeln
- Arbeitsstil überprüfen
- Wege aus der Stress- und Belastungsfalle
- Planungstechniken
- Praktische Tools für den Arbeitsalltag
- Tages-, Wochen- und Monatsplan effektiv einsetzen
- Arbeitsplatzorganisation
- Ergebniskontrolle
Seminarziel
Das Seminar Zeitmanagement hilft Ihnen bei der optimalen Nutzung eigener Ressourcen und Fähigkeiten und führt Sie zu einer Steigerung der Arbeits- und Aufgabeneffizienz. Profitieren Sie von der raschen und einfachen Umsetzung der Methoden und Techniken im Arbeitsalltag. Durch die Teilnahme an dem Seminar reduzieren Sie Erschöpfungszustände und erlangen eine deutlich höhere Zufriedenheit.
Zielgruppe
Geschäftsführer, Inhaber, Fach- und Führungskräfte, sowie alle Mitarbeiter.
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Kurzvorträge, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und praktische Fallbeispiele. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
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