Führung und Leadership: Agile Methoden für Führungskräfte
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Beschreibung
Immer mehr Unternehmen führen agile Arbeitsmethoden ein. Damit ändern sich auch die Herausforderungen an Führungskräfte. Die agile Führungskraft hat unter anderem die Aufgabe, die Selbststeuerungsfähigkeit des Teams als Moderator und Coach zu unterstützen. In diesem Seminar lernen Sie die Rolle und Aufgaben einer agilen Führungskraft kennen und erhalten einen Einblick in agile Methoden für Führungskräfte.
Seminarinhalte:
Agilität und Führung
- Was ist agile Führung?
- Chancen und Möglichkeiten agiler Methoden
- Wann eignen sich agile Methoden?
- Der Zusammenhang zwischen Selbstorganisation und Agilität
Die agile Führungskraft, ihre Rolle und Aufgaben
- Rolle und Haltung agiler Führung
- Komp…
Frequently asked questions
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Immer mehr Unternehmen führen agile Arbeitsmethoden ein. Damit ändern sich auch die Herausforderungen an Führungskräfte. Die agile Führungskraft hat unter anderem die Aufgabe, die Selbststeuerungsfähigkeit des Teams als Moderator und Coach zu unterstützen. In diesem Seminar lernen Sie die Rolle und Aufgaben einer agilen Führungskraft kennen und erhalten einen Einblick in agile Methoden für Führungskräfte.
Seminarinhalte:
Agilität und Führung
- Was ist agile Führung?
- Chancen und Möglichkeiten agiler Methoden
- Wann eignen sich agile Methoden?
- Der Zusammenhang zwischen Selbstorganisation und Agilität
Die agile Führungskraft, ihre Rolle und
Aufgaben
- Rolle und Haltung agiler Führung
- Kompetenzen und Aufgaben einer agilen Führungskraft
- Agile Prinzipien: Transparenz, Partizipation und Iteration
- Von Vertrauen, Werten und Wertschätzung
- Selbststeuerung des Teams fördern
- Positive Fehlerkultur etablieren
Agile Führungstools kennenlernen
- Iterative Arbeitsprozesse (z.B. Scrum)
- Problemlösung und Ideenentwicklung (z.B. Design Thinking)
- Selbstorganisation und Orientierung (z.B. Kanban)
- Methoden zur Entscheidungsfindung (z.B. Delegation Poker)
- Meetingformate (z.B. Lean Coffee)
OFFENE SEMINARE
Sie suchen unkompliziert eine Fortbildungsmöglichkeit? Sie wünschen
sich Trainerinnen oder Trainer, die Wissen kompetent und aus der
beruflichen Praxis heraus vermitteln? Sie lernen lieber in der
Gruppe und tauschen sich mit anderen aus? Dann sind die offenen
Seminare der BEST Akademie für Sie goldrichtig – ganz egal, ob Sie
über eine Firma oder als Privatperson zu uns kommen. Unsere offenen
Seminare finden regelmäßig und in kleinen Gruppen statt. Nur so
können die Trainerinnen und Trainer der BEST Akademie auf Ihre
individuellen Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag eingehen.
Gut konzipierte Inhalte und modernste Tagungstechnik sind für uns
selbstverständlich.
INDIVIDUALSEMINAR
Zentraler Vorteil eines Individualseminars ist die größere
Flexibilität. Der Teilnehmer kann das Seminar maßgeschneidert nach
seinen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen, die Schwerpunkte
selbst auswählen und den Termin selbst bestimmen. Ein
Individualseminar kann auch unabhängig von unseren angebotenen
Städten durchgeführt werden. Schlagen Sie uns gerne Ihren
Wunschstandort vor.
Lernen mit Atmosphäre
Optimale Lernbedingungen schaffen wir auch durch die Wahl
besonderer Locations. Denn: In angenehmer Atmosphäre und einem
Umfeld, dass mehr bietet als einen schmucklosen Seminarraum, lernt
es sich einfach besser – davon sind wir überzeugt. Wissenschaftler
der Universität Regensburg unterstützen diese These. Sie stellten
fest, dass die räumliche Umgebung besonders im Erwachsenenalter
erheblichen Einfluss auf das spätere Erinnern und damit auf den
nachhaltigen Lernerfolg hat. Je nach Training und Gruppengröße
kooperieren wir für unsere offenen Seminare mit verschiedenen
Häusern – in Hamburg unter anderem mit dem Wälderhaus und dem
25hours Hotel.
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