Führung und Leadership: Agile Methoden für Führungskräfte

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Beschreibung

Immer mehr Unternehmen führen agile Arbeitsmethoden ein. Damit ändern sich auch die Herausforderungen an Führungskräfte. Die agile Führungskraft hat unter anderem die Aufgabe, die Selbststeuerungsfähigkeit des Teams als Moderator und Coach zu unterstützen. In diesem Seminar lernen Sie die Rolle und Aufgaben einer agilen Führungskraft kennen und erhalten einen Einblick in agile Methoden für Führungskräfte.


Seminarinhalte:

Agilität und Führung

  • Was ist agile Führung?

  • Chancen und Möglichkeiten agiler Methoden

  • Wann eignen sich agile Methoden?

  • Der Zusammenhang zwischen Selbstorganisation und Agilität

Die agile Führungskraft, ihre Rolle und Aufgaben

  • Rolle und Haltung agiler Führung

  • Komp…

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Immer mehr Unternehmen führen agile Arbeitsmethoden ein. Damit ändern sich auch die Herausforderungen an Führungskräfte. Die agile Führungskraft hat unter anderem die Aufgabe, die Selbststeuerungsfähigkeit des Teams als Moderator und Coach zu unterstützen. In diesem Seminar lernen Sie die Rolle und Aufgaben einer agilen Führungskraft kennen und erhalten einen Einblick in agile Methoden für Führungskräfte.


Seminarinhalte:

Agilität und Führung

  • Was ist agile Führung?

  • Chancen und Möglichkeiten agiler Methoden

  • Wann eignen sich agile Methoden?

  • Der Zusammenhang zwischen Selbstorganisation und Agilität

Die agile Führungskraft, ihre Rolle und Aufgaben

  • Rolle und Haltung agiler Führung

  • Kompetenzen und Aufgaben einer agilen Führungskraft

  • Agile Prinzipien: Transparenz, Partizipation und Iteration

  • Von Vertrauen, Werten und Wertschätzung

  • Selbststeuerung des Teams fördern

  • Positive Fehlerkultur etablieren

Agile Führungstools kennenlernen

  • Iterative Arbeitsprozesse (z.B. Scrum)

  • Problemlösung und Ideenentwicklung (z.B. Design Thinking)

  • Selbstorganisation und Orientierung (z.B. Kanban)

  • Methoden zur Entscheidungsfindung (z.B. Delegation Poker)

  • Meetingformate (z.B. Lean Coffee)

OFFENE SEMINARE

Sie suchen unkompliziert eine Fortbildungsmöglichkeit? Sie wünschen sich Trainerinnen oder Trainer, die Wissen kompetent und aus der beruflichen Praxis heraus vermitteln? Sie lernen lieber in der Gruppe und tauschen sich mit anderen aus? Dann sind die offenen Seminare der BEST Akademie für Sie goldrichtig – ganz egal, ob Sie über eine Firma oder als Privatperson zu uns kommen. Unsere offenen Seminare finden regelmäßig und in kleinen Gruppen statt. Nur so können die Trainerinnen und Trainer der BEST Akademie auf Ihre individuellen Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag eingehen. Gut konzipierte Inhalte und modernste Tagungstechnik sind für uns selbstverständlich.


INDIVIDUALSEMINAR

Zentraler Vorteil eines Individualseminars ist die größere Flexibilität. Der Teilnehmer kann das Seminar maßgeschneidert nach seinen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen, die Schwerpunkte selbst auswählen und den Termin selbst bestimmen. Ein Individualseminar kann auch unabhängig von unseren angebotenen Städten durchgeführt werden. Schlagen Sie uns gerne Ihren Wunschstandort vor.


Lernen mit Atmosphäre
Optimale Lernbedingungen schaffen wir auch durch die Wahl besonderer Locations. Denn: In angenehmer Atmosphäre und einem Umfeld, dass mehr bietet als einen schmucklosen Seminarraum, lernt es sich einfach besser – davon sind wir überzeugt. Wissenschaftler der Universität Regensburg unterstützen diese These. Sie stellten fest, dass die räumliche Umgebung besonders im Erwachsenenalter erheblichen Einfluss auf das spätere Erinnern und damit auf den nachhaltigen Lernerfolg hat. Je nach Training und Gruppengröße kooperieren wir für unsere offenen Seminare mit verschiedenen Häusern – in Hamburg unter anderem mit dem Wälderhaus und dem 25hours Hotel.

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