Erfolgreiche Zusammenarbeit mit China

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Beschreibung

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit China

„Go east“ – im Spagat zwischen Maoismus und Kapitalismus wächst Chinas Wirtschaft rasant. Diese Region ist inzwischen die zweitgrößte Wirtschaftsmacht der Welt und für westliche Unternehmen vor allem wegen ihrer günstigen Produktionsbedingungen interessant. Für Ausländer gestaltet sich der Zugang zur chinesischen Wirtschaft allerdings außerordentlich kompliziert. Geschäftliche Aktivitäten basieren eher auf langjährig gewachsenen persönlichen Beziehungsnetzwerken als auf Verträgen und erfordern die Kenntnis von Mentalität, Etikette und Ritualen. In diesem Wissenspaket entwickeln Sie ein Verständnis für die – durchaus unterschiedlichen – Denktraditionen u…

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Erfolgreiche Zusammenarbeit mit China

„Go east“ – im Spagat zwischen Maoismus und Kapitalismus wächst Chinas Wirtschaft rasant. Diese Region ist inzwischen die zweitgrößte Wirtschaftsmacht der Welt und für westliche Unternehmen vor allem wegen ihrer günstigen Produktionsbedingungen interessant. Für Ausländer gestaltet sich der Zugang zur chinesischen Wirtschaft allerdings außerordentlich kompliziert. Geschäftliche Aktivitäten basieren eher auf langjährig gewachsenen persönlichen Beziehungsnetzwerken als auf Verträgen und erfordern die Kenntnis von Mentalität, Etikette und Ritualen. In diesem Wissenspaket entwickeln Sie ein Verständnis für die – durchaus unterschiedlichen – Denktraditionen und Erwartungen Ihrer Partner in China und lernen Verhaltensregeln für den geschäftlichen Umgang.

Zielgruppe

  • Manager, Fach- und Führungskräfte aller Ebenen
  • Unternehmer und Vertriebsmitarbeiter mit ausländischen Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Zulieferern

Seminarinhalte

  • Kultur und Wahrnehmung, länderspezifische Unterschiede
  • Ihr Zielland: Wirtschaft, Politik, Religionen und Gesellschaft
  • Selbstpositionierung: die eigene und die fremde Kultur im Vergleich
  • Quellen für Missverständnisse in Kommunikation und Verhalten
  • Einblick in das fremde Wertverständnis
  • Unterschiede in Arbeitsweisen, Zeitverständnis und Problemlösung
  • Konflikte verstehen und lösen
  • Hierarchien, Management und Rollenverteilung von Mann und Frau in der Arbeitswelt
  • Arbeitssituationen: Kontaktaufnahme, Networking, Verhandeln, Führung, Teamwork, Marketing

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