Kündigungsrecht im Fokus (Live-Webinar)
Startdaten und Startorte
computer Online: Microsoft Teams 21. Okt 2024Details ansehen event 21. Oktober 2024, 10:00-14:30, Microsoft Teams, 1. Tag |
Beschreibung
Arbeitsrechtliche Rechtsprechung für rechtswirksame Kündigungen
Das Kündigungsrecht gehört zum Kernbereich des Arbeitsrechts und ist unverzichtbare Grundlage für die arbeitsrechtliche Beratung. Die sich ständig im Wandel befindliche Rechtsprechung gibt hierzu die Leitlinien für die tägliche Praxis vor. In diesem Seminar erfahren Sie anhand von zahlreichen praktisch geschilderten Fällen die Probleme und Fallstricke dieser rechtsprechungsintensiven Materie.
Zugang der Kündigung und Fristen
- z. B. Beweisfragen – Berechnung der Kündigungsfristen – Zurückweisung wegen fehlender Vollmacht – Besonderheiten im Kleinbetrieb
Verhaltensbedingte Kündigung
- z. B. Eigentums- und Vermögensdelikte – Behar…
Frequently asked questions
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Arbeitsrechtliche Rechtsprechung für rechtswirksame Kündigungen
Das Kündigungsrecht gehört zum Kernbereich des Arbeitsrechts und ist unverzichtbare Grundlage für die arbeitsrechtliche Beratung. Die sich ständig im Wandel befindliche Rechtsprechung gibt hierzu die Leitlinien für die tägliche Praxis vor. In diesem Seminar erfahren Sie anhand von zahlreichen praktisch geschilderten Fällen die Probleme und Fallstricke dieser rechtsprechungsintensiven Materie.
Zugang der Kündigung und Fristen
- z. B. Beweisfragen – Berechnung der Kündigungsfristen – Zurückweisung wegen fehlender Vollmacht – Besonderheiten im Kleinbetrieb
Verhaltensbedingte Kündigung
- z. B. Eigentums- und Vermögensdelikte – Beharrliche Arbeitsverweigerung – Verletzung von Loyalitätspflichten / Nebenpflichten – Erforderlichkeit und Inhalt der Abmahnung
Personenbedingte Kündigung
- z. B. Krankheitsbedingte Kündigung – betriebliches Eingliederungsmanagement – Verdachtskündigung Eignungsmangel
Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl
- z. B. freie unternehmerische Organisationsentscheidung – Wegfall des Beschäftigungsbedarfs -Sozialauswahl – anderer freier Arbeitsplatz – Massenentlassungsverfahren
Änderungskündigung
- z. B. Bestimmtheit des Änderungsangebots – Zumutbarkeit der geänderten Arbeitsbedingungen
Druckkündigung
Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen, Mütter, Elternzeitberechtigte, Betriebsrats- und Personalratsmitglieder
Betriebsrats- und Personalratsanhörung
- z. B. Notwendiger Inhalt – Zeitpunkt – Fristabkürzung wegen abschließender Stellungnahme
Weiterbeschäftigung während des Kündigungsschutzprozesses
- z. B. Titulierter Weiterbeschäftigungsanspruch – Prozessrechtsarbeitsverhältnis – Annahmeverzugslohn
Prozessuale Fragen zum Kündigungsschutzprozess
- z. B. Darlegungs- und Beweislastfragen
4 Zeitstunden nach § 15 FAO
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