Der erfolgreiche Einstieg als Führungskraft

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Beschreibung

  • Die Kompetenzen einer erfolgreichen Führungskraft
  • Individuelle Stärken erkennen und nutzbar machen
  • Das Führen mit Zielen und Zielvereinbarungen
  • Persönlichkeitstypen und ihre Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
  • Grundlagen und Techniken der zielgerichteten Gesprächsführung
  • Führungsstile und ihre Anwendung
  • Motivationsförderung und Teamarbeit
  • Transferaufgaben zur Umsetzung der Lerninhalte in die Praxis
  • Die Besonderheiten des Rollenwechsels innerhalb eines Teams

In diesem Training werden Ihnen die erforderlichen Methoden, Techniken und Führungsgrundlagen vermittelt, um den erfolgreichen Rollenwechsel zur Führungskraft und zum Coach zu gestalten und professionell in der Führungsarbeit umzusetzen…

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  • Die Kompetenzen einer erfolgreichen Führungskraft
  • Individuelle Stärken erkennen und nutzbar machen
  • Das Führen mit Zielen und Zielvereinbarungen
  • Persönlichkeitstypen und ihre Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
  • Grundlagen und Techniken der zielgerichteten Gesprächsführung
  • Führungsstile und ihre Anwendung
  • Motivationsförderung und Teamarbeit
  • Transferaufgaben zur Umsetzung der Lerninhalte in die Praxis
  • Die Besonderheiten des Rollenwechsels innerhalb eines Teams

In diesem Training werden Ihnen die erforderlichen Methoden, Techniken und Führungsgrundlagen vermittelt, um den erfolgreichen Rollenwechsel zur Führungskraft und zum Coach zu gestalten und professionell in der Führungsarbeit umzusetzen. Von Bedeutung für den Erfolg dieses Trainings ist der Praxisbezug der vermittelten Inhalte. Die Führungskräfte lernen und trainieren hier zeitgemäße und erfolgreiche Verhaltensweisen für die Führungsarbeit im Unternehmen und können diese in ihrer Führungsarbeit direkt einsetzen. Die Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld wird mit Inhalten und Praxisaufgaben intensiv vorbereitet und begleitet.

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