Datenvisualisierung
Beschreibung
Vergroot je toegevoegde waarde als HR-professional!
Hinweis: Diese Masterclass ist das ganze Jahr über auf Anfrage verfügbar. Kontaktieren Sie uns, um die Möglichkeiten zu besprechen.
Mit der zunehmenden Bedeutung von Big Data wird auch Datenvisualisierung immer wichtiger. Während unser Gehirn kleine Datensätze intuitiv interpretieren kann, sind Datenvolumen, Komplexität und Zusammenhänge in den letzten Jahren exponentiell gewachsen. Dadurch wird es für das menschliche Gehirn immer schwieriger, große Mengen roher Daten zu verarbeiten und ihnen Bedeutung zu verleihen.
Gute Datenvisualisierungen helfen der Zielgruppe, Daten richtig zu interpretieren, indem sie Kontext und Bedeutung vermitteln.
80 % der Unternehmensinformationen werden tr…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Vergroot je toegevoegde waarde als HR-professional!
Hinweis: Diese Masterclass ist das ganze Jahr über auf Anfrage verfügbar. Kontaktieren Sie uns, um die Möglichkeiten zu besprechen.
Mit der zunehmenden Bedeutung von Big Data wird auch Datenvisualisierung immer wichtiger. Während unser Gehirn kleine Datensätze intuitiv interpretieren kann, sind Datenvolumen, Komplexität und Zusammenhänge in den letzten Jahren exponentiell gewachsen. Dadurch wird es für das menschliche Gehirn immer schwieriger, große Mengen roher Daten zu verarbeiten und ihnen Bedeutung zu verleihen.
Gute Datenvisualisierungen helfen der Zielgruppe, Daten richtig zu interpretieren, indem sie Kontext und Bedeutung vermitteln.
80 % der Unternehmensinformationen werden traditionell visuell dargestellt. Allerdings interpretieren verschiedene Menschen dieselben Daten unterschiedlich, beeinflusst durch persönliche und kulturelle Präferenzen, körperliche Einschränkungen (z. B. Farbenblindheit) und die individuelle Absicht der Betrachter.
Ein effektives Dashboard muss so gestaltet sein, dass die dargestellten Informationen im Gedächtnis bleiben und richtige Entscheidungen unterstützen.
Zielgruppe
Diese Masterclass richtet sich an alle, die sich mit
Datenvisualisierung beschäftigen, darunter:
Berichtersteller, Dashboard-Designer, HR-Profis, HR-Controller
und HR-Analysten.
Die Schulung erfordert keine technischen Vorkenntnisse.
- Nach erfolgreicher Teilnahme an dieser Schulung können weitere Masterkurse besucht werden, wie z. B. der Kurs „Excel für HR Analytics“, der Masterkurs „Strategische Personalplanung“ und der Kurs „Grundlagen der Statistik für HR Analytics“.
- Sie haben die Basisschulung HR Analytics noch nicht besucht? Dann schauen Sie sich auch den People Analytics Kurs an.
Gut zu wissen
- Unsere Lehrveranstaltungen zeichnen sich durch die optimale Verbindung von Theorie und Praxis aus. Da unsere Lehrkräfte über viel praktische Erfahrung verfügen, wissen sie, wie sie den Lehrstoff effektiv vermitteln können. Danach können Sie sofort mit der Arbeit beginnen.
- Bei Highberg entscheiden wir uns für kleine Gruppen (maximal 12 Teilnehmer), damit wir Ihnen eine persönliche Betreuung bieten können.
- Sollten Sie aus persönlichen Gründen an einem Tag nicht vor Ort sein können, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, digital an dem Treffen teilzunehmen. Selbstverständlich stellen wir sicher, dass Sie genauso wie die anderen Teilnehmer interaktiv an der Schulung teilnehmen können.
- Bei unternehmensinternen Anfragen wird sie auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten.
Lernziele
Nach diesem Training, das auf den Ideen von Gurus wie Gene Zelazny und Stephen Few basiert, werden Sie in der Lage sein, kristallklare Visualisierungen der Botschaften zu erstellen, die Sie vermitteln wollen.
In diesem Training, das Theorie und Praxis verbindet, lernen Sie:
- was Sie darüber wissen müssen, wie Menschen visuelle Reize verarbeiten
- wann es richtig ist, eine Grafik zu verwenden und wann nicht
- wie Sie unter verschiedenen Arten von Diagrammen die besten auswählen
- wie Sie Diagramme (noch) übersichtlicher gestalten können
- den Sinn und Unsinn von Dashboards
- wie man verschiedene Diagramme in einem Dashboard zusammenhängend darstellt
- neue Trends und Entwicklungen
Programm
09:30 - 16:30
- Einführung in die Datenvisualisierung
- Visuelle Wahrnehmung
- Grundsätze einer effektiven Datenvisualisierung
- Diagramme und Tabellen
- Von der Nachricht zum Diagramm
- Gestaltung von Diagrammen und Tabellen
- Visuelle Analytik
- Einführung in Dashboards
- Merkmale erfolgreicher Dashboards
- Entwerfen von Dashboards
- Bestandteile von Dashboards
- Praktische Fälle und Do's and Don'ts
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