Qualifiziertes Personalwissen für die Assistentin
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Qualifiziertes Personalwissen für die Assistentin
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Beschreibung
Qualifizierte Chefentlastung durch aktuelles Personalwissen
Chefassistenz ist in einem modernen Sekretariat stärker gefragt denn je. Ihr Chef wünscht sich mehr und mehr Entlastung in den Bereichen, die bislang ausschließlich er bearbeitet und betreut hat. Ein für viele Sekretärinnen prädestiniertes Gebiet, um qualifizierte Chefentlastung leisten zu können, ist der Personalbereich.
Ist qualifiziertes Personalwissen an Ihrem Arbeitsplatz immer mehr gefragt? Möchten Sie aktivere Chefentlastung durch mehr Personalfachwissen leisten?
Dieses Seminar informiert Sie über die wichtigsten Bereiche: Bewerbungen, Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse.
…Frequently asked questions
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Qualifizierte Chefentlastung durch aktuelles
Personalwissen
Chefassistenz ist in einem modernen Sekretariat stärker gefragt denn je. Ihr Chef wünscht sich mehr und mehr Entlastung in den Bereichen, die bislang ausschließlich er bearbeitet und betreut hat. Ein für viele Sekretärinnen prädestiniertes Gebiet, um qualifizierte Chefentlastung leisten zu können, ist der Personalbereich.
Ist qualifiziertes Personalwissen an Ihrem Arbeitsplatz immer mehr gefragt? Möchten Sie aktivere Chefentlastung durch mehr Personalfachwissen leisten?
Dieses Seminar informiert Sie über die wichtigsten Bereiche: Bewerbungen, Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse.
Die wichtigsten Themen
1. Tag
- Aktuelle Trends im Personalmanagement
- Die wichtigsten Herausforderungen für die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen
- So ist eine professionelle Personalabteilung aufgebaut
- Wie Sie die Zusammenarbeit zwischen Personal- und Fachabteilung optimieren
- So können Sie Ihren Chef in der täglichen Personalarbeit unterstützen
- Erstellen von Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofilen und Mitarbeiterbeurteilung
2. Tag
- Die Bedeutung der Corporate Identity Ihres Unternehmens für die Personalpolitik
- Warum das Personalmarketing zunehmend an Bedeutung gewinnt
- Personalplanung in Zeiten des demografischen Wandels
- Finden und Binden von "High Potentials"
- Ihr Beitrag im Rahmen der operativen Personalarbeit
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