Leistungszielvereinbarung und Kontrolle
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Führungskräfte mit Personal- und
Umsatzverantwortung erlernen, wie Zielvereinbarungen als
Führungsinstrument in der Praxis umgesetzt werden und welche
Möglichkeiten der Kontrolle verwendet werden können. Sie erhalten
konkrete Hilfestellungen für die Zielerreichung ihrer Mitarbeiter
und damit den individuellen Erfolg im Sinne der Unternehmensziele
zu steigern.
Zielgruppe
Führungskräfte mit Personal- und Umsatzverantwortung, Führungskräfte vor oder kurz nach Übernahme der Personalverantwortung, Projektleiter aller Ebenen.
Seminarinhalte
- Führungsaufgaben und Führungsverhalten
- Zielfindungsinstrumente
- Aufgabenmanagement und Zielvereinbarungen
- Mitarbeiter- bzw. Coaching-Gespräche
- Hilfestellunge…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Führungskräfte mit Personal- und Umsatzverantwortung erlernen,
wie Zielvereinbarungen als Führungsinstrument in der Praxis
umgesetzt werden und welche Möglichkeiten der Kontrolle verwendet
werden können. Sie erhalten konkrete Hilfestellungen für die
Zielerreichung ihrer Mitarbeiter und damit den individuellen Erfolg
im Sinne der Unternehmensziele zu steigern.
Zielgruppe
Führungskräfte mit Personal- und Umsatzverantwortung, Führungskräfte vor oder kurz nach Übernahme der Personalverantwortung, Projektleiter aller Ebenen.
Seminarinhalte
- Führungsaufgaben und Führungsverhalten
- Zielfindungsinstrumente
- Aufgabenmanagement und Zielvereinbarungen
- Mitarbeiter- bzw. Coaching-Gespräche
- Hilfestellungen zur Zielerreichung
- Analysen des Marktes und der Mitbewerber
- Kontrollmechanismen
- Führungsverhalten im Problemfeld zwischen Zielorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit
- Transfervorbereitungen für die Führungspraxis
- Anerkennung und konstruktive Kritik als Führungsinstrumente
Führungstrainings
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