Jung und Alt als Erfolgsfaktor für das Team
Startdaten und Startorte
Beschreibung
In
unserer Arbeitswelt steigt die Anzahl älterer MitarbeiterInnen
stetig an. Erstmals gibt es in vielen Organisationen unter den
Erwerbspersonen mehr über 50-jährige als unter 30-jährige.
Einrichtungen müssen lernen, mit einer im Durchschnitt älteren
Belegschaft zu arbeiten. Dabei sollen Innovation und
Wettbewerbsfähigkeit erhalten bleiben. Das produktive Miteinander
von Jüngeren und Älteren kann zu einem Erfolgsfaktor für das Team
bzw. die Abteilung werden. Jüngere und ältere Mitarbeiter/innen
sollen jetzt und künftig motiviert und leistungsfähig bleiben und
gemeinsam die gestellten Aufgaben effizient erfüllen können.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an junge und ältere Mitarbeiter, die…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
In unserer Arbeitswelt steigt die Anzahl älterer
MitarbeiterInnen stetig an. Erstmals gibt es in vielen
Organisationen unter den Erwerbspersonen mehr über 50-jährige als
unter 30-jährige. Einrichtungen müssen lernen, mit einer im
Durchschnitt älteren Belegschaft zu arbeiten. Dabei sollen
Innovation und Wettbewerbsfähigkeit erhalten bleiben. Das
produktive Miteinander von Jüngeren und Älteren kann zu einem
Erfolgsfaktor für das Team bzw. die Abteilung werden. Jüngere und
ältere Mitarbeiter/innen sollen jetzt und künftig motiviert und
leistungsfähig bleiben und gemeinsam die gestellten Aufgaben
effizient erfüllen können.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an junge und ältere Mitarbeiter, die im Team zusammenarbeiten und von einander profitieren wollen.
Seminarinhalte
- Motivation bis zum Ruhestand erhalten: Das eigene Führungsverhalten überdenken
- Probleme und Ressourcen älterer und jüngerer Mitarbeiter vergegenwärtigen
- Lernfelder und Unterstützungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter vergegenwärtigen
- Lernfelder und Unterstützungsmöglichkeiten für die Mitarbeitern sondieren
- Zusammenarbeit in altersgemischten Teams konstruktiv gestalten
Teambildung
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