COACHING AUSBILDUNG ‚SYSTEMISCHES COACHING‘ 2020/2021/2022

DauerinfoDer für eine Lernmaßnahme erforderliche Zeitaufwand (z. B. ein Monat bei einem Lernaufwand von 32 Stunden)

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Beschreibung

Wir verstehen systemisches Coaching als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessbegleitung. Der Klient ist selbst Spezialist für sein Anliegen. Wir betrachten das gesamte persönliche System bei allen Phasen des Coachings. So entstehen Lösungen, die auch dem System Rechnung tragen – und damit wirklich nachhaltig sind.

In unserer einjährigen Ausbildung zum systemischen Coach in Hamburg vermitteln wir Ihnen die methodischen, fachlichen und sozialen Kompetenzen für systemisches Coaching und Aufstellungsarbeit auf dem Fundament einer professionellen inneren Haltung und Persönlichkeit – DCV-zertifiziert und Stiftung Warentest geprüft.

Sie lernen in einer festen Ausbildungsgruppe wirksame Metho…

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Wir verstehen systemisches Coaching als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessbegleitung. Der Klient ist selbst Spezialist für sein Anliegen. Wir betrachten das gesamte persönliche System bei allen Phasen des Coachings. So entstehen Lösungen, die auch dem System Rechnung tragen – und damit wirklich nachhaltig sind.

In unserer einjährigen Ausbildung zum systemischen Coach in Hamburg vermitteln wir Ihnen die methodischen, fachlichen und sozialen Kompetenzen für systemisches Coaching und Aufstellungsarbeit auf dem Fundament einer professionellen inneren Haltung und Persönlichkeit – DCV-zertifiziert und Stiftung Warentest geprüft.

Sie lernen in einer festen Ausbildungsgruppe wirksame Methoden und Ansätze des systemischen Coachings kennen und anwenden. Ebenso werden erprobte psychologische Ansätze und Elemente für die praktische Arbeit als Coach und Berater vermittelt.

Diese Ausbildung ist passend für Sie ...
... wenn Sie als Coach, Berater oder Person in (Selbst-) Führung in Organisationen arbeiten
... wenn Sie dies in Zukunft gerne tun möchten
... wenn Sie sich persönlich weiterentwickeln möchten
... wenn Sie Ihre Kommunikationskompetenz, Klarheit und Zielerreichung verbessern möchten.

Unsere DCV-zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach ist nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz als Veranstaltung der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Modul 1 und 2 können somit als Bildungsurlaub beantragt werden.

Ziel unserer Ausbildung ist es, Sie zu befähigen, Coachingprozesse professionell leiten und begleiten zu können. Sowohl im freien, privaten Bereich, als auch in Firmen und Organisationen. Es geht hierbei um:

  • Erwerb Methodischer Kompetenz – Methodenkoffer erweitern
  • Rollenklarheit: Haltung und Aufgaben des Coach für erfolgreiches Arbeiten
  • Einen geschärften Blick für zwischenmenschliche und organisationale Dynamiken gewinnen und konstruktiv damit umgehen

Ebenso ist es Ziel, Ihre jetzige Arbeit und Ihr Privatleben durch Coachingkompetenzen zu bereichern, d.h.:

  • Erweiterung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten
  • Professionelle Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und -kontexten
  • Mehr Klarheit im eigenen Denken und Handeln

Sie erlernen:

  • das Leiten von Coachinggesprächen und –prozessen
  • Kommunikationspsychologie fürs Coaching
  • Systemisches Handwerkszeug:
    • Aufstellungen in der Einzelarbeit
    • Fragetechniken im Coaching
    • Systemische Regeln und systemisches Verständnis
  • Die Voice-Dialogue Methode nach Stone
  • Prinzipien und Handlungsweisen für das Coachen in Businesskontexten
  • Coaching in agilen Arbeits- und Lebenswelten
  • Erstellung eines Positionierungskonzeptes für das eigene Vorhaben als Coach
  • Zentrierung, Achtsamkeit und Stressbewältigung
  • Meditation im Coaching

Jetzt neu: Die Corona Pandemie hält 2020 die Welt in Atem. Im kommenden Ausbildungsgang bieten wir das neue Modul ‚Krisenintervention im Coaching‘ an. Sie erlernen Coaching in persönlichen Krisen und Lebensphasen sowie Coaching in wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Krisenzeiten.

Ihre Vorteile durch eine DCV-zertifizierte Ausbildung:

  • Qualitätssicherheit für Ihre eigene Entwicklung durch einen der führenden deutschen Coachingverbände mit den höchsten Qualitätsstandards, dem DCV.
  • Positive Außenwirkung gegenüber Auftraggebern und der Öffentlichkeit, da der DCV für Seriosität und höchste qualitative Ansprüche im Coaching steht.
  • Ihre Ausbildung wird, wenn Sie einem Coachingverband beitreten wollen, anerkannt (bei nicht zertifizierten Ausbildungen kann eine Mitgliedschaft abgelehnt werden).

Die Ausbildung umfasst 8 Module (22 Seminartage). 

M1 Markus Widera (Do - Sa): 19. - 21. Nov 2020 
M2 Dr. Klaus Horn (Fr - So): 15. - 17. Jan 2021
M3 Dr. Klaus Horn (Fr - So): 19. - 21. März 2021 
M4 Markus Widera (Do - Sa): 06. - 08. Mai 2021 
M5 Dr. Klaus Horn (Fr-So): 25.- 27. Juni 2021
M6 Markus Widera (Do - Fr): 26. - 27. Aug 2021 
M7 Julia Dronsch (Fr - Sa): 22. - 23. Okt 2021 
M8 Markus Widera (Do - Sa): 20. - 22. Jan 2022

TAG 1 10:00 – 18:00 Uhr
TAG 2 9:30 – 18:00 Uhr
TAG 3 9:30 – 17:30 Uhr (Modul 1, 2,3,4,5 & 8)

Sie lernen in einer festen Ausbildungsgruppe. Sie durchlaufen einen individuellen Lernprozess, der an Ihren Zielen ausgerichtet ist. Sie nutzen die feste Gruppe als Übungsfeld, um als Coach von Beginn an tätig zu werden. Unter Supervision lernen Sie systemische Coachingtools sowie das Aufstellen von Systemen. Sie vertiefen das Erlernte anhand praktischer Demonstrationen und Übungen der Ausbilder sowie den nachgelagerten Reflexionen und Feedbacks. Zwischen den Ausbildungsmodulen treffen Sie sich in Peer-Gruppen, um gemeinsam zu üben.

Wir freuen uns auf Sie als TeilnehmerIn!

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Coaching - Ausbildung - Seminare. DCV zertifiziert.

Die agreenfield akademie in Hamburg.

Als unabhängige und freie Akademie bieten wir Ihnen seit 2012 verschiedene Möglichkeiten der Erwachsenen -Ausbildung und -Weiterbildung in Hamburg. Unser Angebot umfasst die Ausbildung zum Systemischen Coach, agiles Coaching und Next Leadership, die Arbeit mit dem inneren Team - Voice Dialogue, systemische Aufstellungsarbeit, Weiterbildung in Systemaufstellungenprofessionelle Gruppenleitung, Psychopathologie für Coaches und Grundlagen für den Umgang mit Trauma in der Arbeit.

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