Betriebswirtschaft für Führungskräfte

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Beschreibung

Fernstudium. Bereiten Sie sich auf Ihren nächsten Karriereschritt vor.

Betriebswirtschaftliche Kompetenz und kaufmännisches Denken werden von Führungskräften aller Unternehmensebenen sowie Selbstständigen und Unternehmensleitern gefordert.

Das Fernstudium Betriebswirtschaft für Führungskräfte vermittelt Ihnen breites betriebswirtschaftliches Wissen, um den eigenen Führungsbereich beziehungsweise das eigene Unternehmen operativ und strategisch führen und betriebswirtschaftliche Entscheidungen fundiert treffen zu können.

In Verbindung mit den Seminaren gewinnen Sie die notwendige betriebswirtschaftliche Argumentationsstärke und Überzeugungskraft, um die für den Erfolg Ihres Führungsbereiches notwendigen Entscheidungen herbeizuführen.

Ihre Ziele …

  • Sie sind F…

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Frequently asked questions

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Fernstudium. Bereiten Sie sich auf Ihren nächsten Karriereschritt vor.

Betriebswirtschaftliche Kompetenz und kaufmännisches Denken werden von Führungskräften aller Unternehmensebenen sowie Selbstständigen und Unternehmensleitern gefordert.

Das Fernstudium Betriebswirtschaft für Führungskräfte vermittelt Ihnen breites betriebswirtschaftliches Wissen, um den eigenen Führungsbereich beziehungsweise das eigene Unternehmen operativ und strategisch führen und betriebswirtschaftliche Entscheidungen fundiert treffen zu können.

In Verbindung mit den Seminaren gewinnen Sie die notwendige betriebswirtschaftliche Argumentationsstärke und Überzeugungskraft, um die für den Erfolg Ihres Führungsbereiches notwendigen Entscheidungen herbeizuführen.

Ihre Ziele …

  • Sie sind Führungskraft und benötigen betriebswirtschaftliches und Managementwissen, um erfolgreich Ihren Verantwortungsbereich leiten zu können.
  • Sie sind Führungsnachwuchskraft und bereiten sich auf eine verantwortungsvolle Position im Management vor.
  • Sie sind selbstständig oder Unternehmer und benötigen betriebswirtschaftliches und Managementwissen im Rahmen Ihrer Leitungsverantwortung.

Beginn/Dauer

  • Sie können Ihr Fernstudium jederzeit beginnen.
  • Sie bearbeiten jeden Monat einen Lehrbrief.
  • Die Regelstudienzeit beträgt 16 Monate. Insgesamt haben Sie 32 Monate Zeit, Ihr Fernstudium mit der Abschlussprüfung ohne weitere Kosten abzuschließen.

Sprinten Sie zu Ihrem Erfolg – Ihr Abschluss in der Hälfte der Studienzeit!

Beispiel:

  1. Sie studieren 8 statt 16 Monate.
  2. Die Ratenzahlung bleibt auf Wunsch auf 16 Monate verteilt.
  3. Die ursprüngliche Betreuungszeit von 32 Monaten bleibt erhalten.

Weitere Individualisierung Ihres Fernstudiums möglich.

Zulassung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und drei Jahre Berufspraxis
    oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium

Diese Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt Ihrer Abschlussprüfung erfüllt sein. Zugelassen wird auch, wer glaubhaft machen kann, dass er gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen erworben hat.

Lehrbriefe

  1. Erfolgspotenziale und Selbstmanagement
    - Eigenverantwortung und Entwicklung der Persönlichkeit
    - Ergebnisse der Gehirnforschung
    - Führungserfolg durch Selbstkenntnisse
    - Analysen der Persönlichkeit (z. B. Biostrukturanalyse MBTI, Lifo, Alpha Plus, DNIA, HBDI, Insights MDI, LEA, OPQ, TMP)
    - Illusion der Objektivität
    - Erfolgreich durch positives Denken
    - Gesundheit und Stress
    - Zeitmanagement
  2. Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
    - Wirtschaftswissenschaftliche Grundbegriffe
    - Ziele der Betriebswirtschaftslehre
    - Entscheidungen auf der konstitutiven Ebene
    - Entscheidungen auf der Führungsebene
    - Entscheidungen auf der Funktionalebene
  3. Einführung Marketing
    - Marketing-Grundlagen
    - Aufgaben des Marketing-Managements
    - Strukturelle Ausprägungen des Marketing
    - Phasen der Marketingplanung
    - Rechtliche Grundlagen des Marketing
  4. Strategisches Marketing
    - Grundlagen des strategischen Marketing
    - Wachstumsstrategien
    - Geo-Fokus-Strategien
    - Wettbewerbsstrategien
    - Portfolio-Strategien
    - Kundenorientierte Strategien
    - Absatzmittlerorientierte Strategien
  5. Allgemeine Rechtsgrundlagen
    - Einführung in das Recht
    - Bürgerliches Recht (BGB)
    - Deliktisches Haftungssystem
    - Handels- und Gesellschaftsrecht
    - Arbeits- und Sozialrecht
  6. Betriebliches Rechnungswesen
    - Ziele und Aufgaben
    - Grundlagen der Buchführung
    - Grundbegriffe der Bilanz
    - Gewinn- und Verlustrechnung
    - Anhang, Lagebericht und Bewertung
    - Beurteilung von Bilanz und GuV-Rechnung
    - Sonderthemen des Rechnungswesens
  7. Kosten- und Leistungsrechnung
    - Grundlagen
    - Kostenartenrechnung
    - Kostenstellenrechnung
    - Kostenträgerrechnung
    - Teilkostenrechnung
    - Plankostenrechnung
    - Stand und Entwicklung
  8. Finanzierung und Investition
    - Grundsätze der Finanzierung
    - Finanzplanung
    - Kapitalbedarfsermittlung
    - Finanzierungsarten
    - Finanzierungsregeln
    - Investition (Prozesse, Verfahren)
  9. Steuerrecht und Versicherungen
    - Grundlagen der Besteuerung
    - Steuern als Einnahmequellen des Staates
    - Klassifizierung der Steuerarten
    - Besteuerungsverfahren und Steuerarten
    - Grundlagen des Versicherungsvertrages
    - Arten der Sachversicherungen
    - Vermögensversicherungen
    - Personen- und Kfz-Versicherungen
    - Management-Schadensersatzversicherungen
  10. Organisationsmanagement
    - Ordnung und Organisation
    - Effizienzprinzipien der Organisation
    - Entwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
    - Ein-, Mehr- und Stablinien-Systeme
    - Klassische Organisationsstrukturen
    - Team- und Projektorganisation
    - Netzwerke, Virtuelle Organisation
    - Prozessorientierung und lernende Organisation
    - Gestaltung des organisatorischen Wandels
    - Gerichtsfeste Organisation
  11. Zielsetzung und Kontrolle
    - Ausrichtung auf das Gesamtziel des Unternehmens
    - Zielsetzung der Stelle und Vollmacht zum Handeln
    - Zielbeziehungen und Zielkonflikte
    - Zielvereinbarung in der Praxis
    - Geprächstechniken und Gesprächssteuerung
    - Rechtliche Rahmenbedingungen der Zielvereinbarung
    - Kontrolle der fachlichen Leistung
    - Kontrolle des Führungsverhaltens
    - Ablauf- und Ergebniskontrolle
    - System der Kontrolle in der Praxis
  12. Grundlagen des Controlling
    - Controlling – ein Weg
    - Standortbestimmung des Controlling
    - Controllingphilosophie
    - Sachinhalt des Controlling
    - Institutionalisierung des Controlling
  13. Strategisches und operatives Controlling
    - Koordinations- und Steuerungsaufgaben
    - Weitere Instrumente und Werkzeuge des Controlling
    - Funktionsbereichs-Controlling Marketing-, Kosten-, Finanz-, Bestands-, Logistik-, Investitions-, Personal-, DV-Controlling
    - Entwicklungstendenzen und Zukunft des Controllings
  14. Unternehmensplanung
    - Grundlagen der Unternehmensplanung
    - Das System der Planung
    - Strategische Unternehmensplanung
    - Taktische und operative Planungen
    - Planung und strategisches Management
  15. Grundlagen des Personalmanagements
    - Rolle, Zielsetzung und Organisation des Personalmanagements
    - Personalplanung
    - Personalmarketing
    - Personalbindung (u. a. Anreizsysteme, Diversity Management, Familienförderung, Aging Workforce, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Worklife Balance, Employability)
    - Qualitäts- und Umweltmanagement
    - Personalbeurteilung
    - Personalverwaltung
    - Entwicklungstendenzen im Personalmanagement
  16. Arbeits- und Sozialrecht
    - Grundlagen
    - Individualarbeitsrecht
    - Recht des Arbeitsverhältnisses, Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    - Haftungsrecht
    - Arbeitsschutzrecht
    - Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
    - Kollektives Arbeitsrecht
    - Betriebsverfassungsgesetz, Unternehmensmitbestimmung, Tarifvertragsrecht, Arbeitskampfrecht
    - Arbeitsgerichtliches Verfahren
    - Sozialrecht (Einführung)

Studienbegleitendes Fachseminar

Die Teilnahme an einem 2-tägigen Fachseminar ist Bestandteil Ihres Studiums und bereits in den Studiengebühren enthalten. In diesem Seminar wird Ihr durch die Lehrbriefe erworbenes Wissen im Hinblick auf Ihre berufliche Praxis reflektiert und Sie werden optimal auf Ihre Prüfung vorbereitet.

Studienbegleitende Webinare/Onlineseminare

Die Teilnahme an 18 Online-Seminaren (Webinaren) zu allgemeinen Themen sowie zu ausgewählten Themen Ihres Fernstudienganges ist bereits in den Studiengebühren enthalten.

Fernstudium im Ausland

Als Studierende/r im Ausland erhalten Sie die gleichen Leistungen wie in Deutschland. Bevorzugt nutzen unsere Studierenden im Ausland jedoch den Download der Lehrbriefe und die Kommunikation über das Internet.

Auch die Prüfung können Sie im Ausland unter Aufsicht absolvieren, zum Beispiel an der Deutschen Botschaft, am Goethe-Institut oder einem Unternehmen im jeweiligen Land.

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