Qualifizierungsprogramm Führung kompakt
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Konzentriert – praxisnah – nachhaltig
Qualifizierungsprogramm Führung kompakt
Jetzt buchen Inhouse-AngebotKonzentriert – praxisnah – nachhaltig
Beschreibung
Autoritär oder kooperativ? Konsequent oder flexibel? Fordernd oder fördernd? Als Führungskraft müssen Sie diese scheinbaren Widersprüche meistern und dabei klar und eindeutig in Ihrem Führungsverständnis sein. Damit Ihnen dieser Spagat gelingt, lernen Sie in diesem Führungstraining, die wesentlichen Führungsinstrumente und -methoden schnell und sicher anzuwenden.
Alle relevanten Führungsthemen werden kompakt und praxisnah in fünf Tagen vermittelt und verhelfen so zu einem schnellen Hineinwachsen in die Führungsrolle.
In konzentrierter …
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Konzentriert – praxisnah – nachhaltig
Qualifizierungsprogramm Führung kompakt
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Beschreibung
Autoritär oder kooperativ? Konsequent oder flexibel? Fordernd
oder fördernd? Als Führungskraft müssen Sie diese scheinbaren
Widersprüche meistern und dabei klar und eindeutig in Ihrem
Führungsverständnis sein. Damit Ihnen dieser Spagat gelingt, lernen
Sie in diesem Führungstraining, die wesentlichen
Führungsinstrumente und -methoden schnell und sicher
anzuwenden.
Alle relevanten Führungsthemen werden kompakt und praxisnah in fünf
Tagen vermittelt und verhelfen so zu einem schnellen Hineinwachsen
in die Führungsrolle.
In konzentrierter Form erfassen Sie Ihre Führungssituation in
kürzester Zeit und gewinnen einen Überblick über die wichtigsten
Führungsthemen.
Dabei werden die jeweiligen Führungsinstrumente anhand konkreter
Fallbeispiele trainiert. Ab dem 9. Teilnehmer wird das Training von
einem Trainer-Tandem durchgeführt.
Verschiedene Prozesselemente ermöglichen Ihnen, im Laufe der Woche
Feedback über Ihre Wirkung auf andere zu erhalten.
Im Rahmen des Trainings haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ein
individuelles Einzelcoaching oder ein persönliches Einzelfeedback
durch die Trainer zu erhalten.
Ihr Nutzen
Die ausgewählten Module entsprechen den Kernkompetenzen, die an Sie
als Führungskraft gestellt werden. Dieses 5-tägige Training hilft
Ihnen, innerhalb kürzester Zeit die eigene Führungsrolle in
zentralen Punkten zu erfassen und auch schwierige
Führungssituationen souverän zu bewältigen.
Das kompakte Führungs-Know-how ist sofort in Ihrer Praxis anwendbar
und schafft so einen spürbaren Gewinn in Ihrem Führungsalltag.
Der intensive Austausch unter „Gleichgesinnten" in angenehmem
Ambiente – auch außerhalb der offiziellen Trainingszeiten – fördert
die Lernatmosphäre.
Inhalte
- Modul 01: Führung und Führungspersönlichkeit: Klärung der eigenen Führungsrolle, Führungsstile kennenlernen und den eigenen Führungsstil entwickeln, Feedback als Führungsinstrument anwenden, Prinzipien der Delegation kennenlernen und anwenden, Persönliche Visionen und Ziele
- Modul 02: Kommunikation und Führung: Grundlagen der Kommunikation, Kommunikationspsychologie verstehen und anwenden, Gespräche gezielt als Führungsinstrument nutzen, Gesprächstechniken praxisnah anwenden, Selbst- und Fremdbild abgleichen, Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens
- Modul 03: Konfliktmanagement: Ursachen und Merkmale von Konflikten, Konfliktdynamik verstehen, Selbststeuerung in schwierigen Situationen, Positive Effekte von Konflikten, Methoden der Konfliktsteuerung, Exemplarische Fallbearbeitung
- Modul 04: Teamleading und Teamprozesse: Erfolgsfaktoren für Teams, Teamstrukturen erkennen und beeinflussen, Instrumente der Teamentwicklung, Umgang mit „Widerstand" und Gruppendynamik, Synergieeffekte von Teams erkennen und nutzen, Persönliche Ressourcen gezielt einsetzen
- Modul 05: Motivation und Zielorientierung: Motivationsförderer und -barrieren, Eigen- und Fremdmotivation, Wie kann ein motivierender Führungsstil aussehen? Zielvereinbarungen als Führungsinstrument, Unternehmens- und Mitarbeiterziele abgleichen, Ziele herausfordernd und kontrollierbar formulieren
Teilnehmer
Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, die seit Kurzem mit Führungsaufgaben beauftragt sind oder speziell zum Thema Führung ein Fresh-up benötigen. Projektleiter, Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter.
Dieses Seminar wird in Zusammenarbeit mit einem Kooperationspartner angeboten.
Termin 1 20.08.2012 - 24.08.2012Ort: Nettetal
Seminarnummer 8589-08
Gebühr: 2980.00 EUR zzgl. 19% MwSt. Termin 2 08.10.2012 - 12.10.2012
Ort: Nettetal
Seminarnummer 8589-10
Gebühr: 2980.00 EUR zzgl. 19% MwSt.
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