Methodenkompetenz
Selbsterfahrung professionell organisieren und lernwirksam machen
Methodenkompetenz
Jetzt buchen Inhouse-AngebotSelbsterfahrung professionell organisieren und lernwirksam machen
Beschreibung
Wie die Adressaten Ihrer Beratungen und Trainings an Ihre Ressourcen herangeführt werden, ist das zentrale Thema dieses Methoden-Workshops.
Unsere Antwort ist: Professionell Wege und Methoden aufzeigen, wie lebendiges Lernen durch angeleitete Selbsterfahrung Eigendynamik erreichen kann. Sie entwickeln Ihren eigenen Stil, indem Sie anderen beibringen, was Sie selbst lernen wollen.
Zu Ihren Versuchen erhalten Sie immer wieder Feedback. Sie erkennen Alternativen, indem Sie sich gegenseitig unterschiedliche…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Selbsterfahrung professionell organisieren und lernwirksam machen
Methodenkompetenz
Jetzt buchen Inhouse-AngebotSelbsterfahrung professionell organisieren und lernwirksam machen
Beschreibung
Wie die Adressaten Ihrer Beratungen und Trainings an Ihre
Ressourcen herangeführt werden, ist das zentrale Thema dieses
Methoden-Workshops.
Unsere Antwort ist: Professionell Wege und Methoden aufzeigen, wie
lebendiges Lernen durch angeleitete Selbsterfahrung Eigendynamik
erreichen kann. Sie entwickeln Ihren eigenen Stil, indem Sie
anderen beibringen, was Sie selbst lernen wollen.
Zu Ihren Versuchen erhalten Sie immer wieder Feedback. Sie erkennen
Alternativen, indem Sie sich gegenseitig unterschiedliche Lösungen
anbieten. Sie organisieren Ihren eigenen Lernprozess und den Ihrer
Adressaten. Sie übernehmen zunehmend die professionelle
Feedbackleitung und führen den Workshop selbst.
Die Trainer bieten Ihnen, wenn Sie das möchten, ein Reteaching
an.
Inhalte
- Die Methodik des Mikroteachings oder wie Kleines zum Großen wird
- Training, Beratung, Coaching als System
- Vom Mikroverhalten zum Trainings- und Führungsstil
- Gestaltung der äußeren Rahmenbedingungen - Wie kleine Änderungen große Wirkungen erzielen
- Auftragsklärung oder wie schnell Ziele und Aufträge sich ändern
- Lernzielformulierung und -operationalisierung
- Didaktische Planung kognitiver und emotionaler Sequenzen
- Anfangssituationen
- Feedbacksituationen schaffen und sie professionell auswerten
- Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Videoanalyse
- Methoden der Konfliktklärung - Müssen Störungen Vorrang haben?
- Angemessener Einsatz von Medien - Wie ich Filme und Internet durch Selbsterfahrung zu lebendigem Lernen nutzen kann
- Verwendung von Bildern, Symbolen und Ritualen für projektives und intuitives Lernen
- Schlusssituationen oder wie das Ende zum Anfang werden kann
- Transfersicherung oder wie der berufliche und private Alltag zum Lernen wird
Teilnehmer
Berater und Trainer.
Voraussetzungen
Wir empfehlen die vorherige Teilnahme an einem unserer Selbsterfahrungsseminare - Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Transaktionsanalyse I oder Persönlichkeiten.
Dieses Seminar wird in Zusammenarbeit mit einem Kooperationspartner angeboten.
Termin 13.01.2013 - 18.01.2013Ort: Ohlstadt
Seminarnummer 130113-18M
Gebühr: 2200.00 EUR zzgl. 19% MwSt.
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
