Aktuelle Änderungen im Personalwesen 2010/2011

Art:
Preis:
Unterrichtszeit:
20
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Zeitpunkt:
Tagsüber
Abschluss:
Jeder Teilnehmer erhält am Ende der Veranstaltung ein Zertifikat vom Verlag Dashöfer
Art:
Offener Kurs
Region(en):
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Preisinfo:
MwSt. unbekannt
Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Beschreibung

Gerade in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung tut sich immer viel zum Jahreswechsel.
Unsere zwei langjährigen Experten aus den Bereichen „Arbeitsrecht" und „Lohnsteuer und Sozialversicherung" informieren Sie tagesaktuell zu allen für die Jahre 2010/2011 relevanten Änderungen und Neuregelungen im Personalwesen: wichtige Gesetzesänderungen, die aktuelle Rechtsprechung und neue Verwaltungsanweisungen.

Natürlich wird die Gliederung permanent der aktuellen Gesetzgebung angepasst! Brandaktuell wird auch über die neuen Gesetzesvorhaben nach der Bundestagswahl berichtet.

Ihr individueller Nutzen

?Unsere Referenten stellen Ihnen detailliert alle für Ihre Praxis relevanten Änderungen im Arbeitsrecht, bei der Lohnsteuer und bei der Sozialversicherung für 2010/2011 dar
?Praxisorientierte Musterfallbeispiele erleichtern Ihnen die Umsetzung des Erlernten in die Praxis
?Ihre individuellen Fragen werden ausführlich behandelt
?Sie erhalten wertvolle Tipps zur Umgehung von Mehrbelastungen
?Intensive Diskussion möglich, da die Teilnehmerzahl begrenzt ist!

1.9:00 bis ca. 12:30 Uhr Arbeitsrecht


Aktuelle Gesetzesvorhaben


Aktuelle Rechtsprechung zu folgenden Themen:
Arbeitsvertrag
BAG zum Auskunftsanspruch eines abgelehnten Stellenbewerbers
BAG zu Freiwilligkeitsvorbehalten
BAG zu den Grenzen des Direktionsrechts
Teilzeit und Befristung
BAG zur Verlängerung von sachgrundlos befristeten Verträgen
Pläne im Koalitionsvertrag
Elternzeit
Urlaub
EuGH und BAG zum Urlaubsanspruch bei Krankheit, Schultz-Hoff und die Folgen
Kurzarbeit
Arbeitsvergütung
BAG zur Wirksamkeit und Reichweite von Schriftformklauseln
Änderungen des Arbeitsvertrages
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Verhaltensbedingte Kündigung
Krankheitsbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
Aktuelle Rechtsprechung
„Emmely" und die Folgen (Bagatellkündigungen)
BAG zur Gleichbehandlung bei Aufhebungsvertragsangeboten



2.12:30 bis ca. 17:00 Uhr Lohnsteuer und Sozialversicherung


1.Tagesaktuelle Informationen zu Reformen, Gesetzesänderungen, neueste Verwaltungsanweisungen und aktuelle Finanzrechtsprechung


2.Lohnsteuerrichtlinien 2011


3.Jahressteuergesetz 2010

ELSTAM; Übergangsregelung für 2011


4.Umsatzsteuerliche Neuregelungen bei Beherbergungsleistungen
Auswirkungen auf die Reisekostenabrechnung
Erleichterungen bei Bewirtungen auf Veranlassung des Arbeitgebers
neues BMF-Schreiben


5.Neuregelungen und aktuelle Rechtsprechung im Reisekostenrecht
Neue BFH-Rechtsprechung zur Abgrenzung bei sowohl beruflich als auch privat veranlassten Auswärtstätigkeiten
Abgrenzung einer regelmäßigen Arbeitsstätte von einer auswärtigen Tätigkeitsstätte
aktuelles Problemfeld bei mehreren auswärtigen Tätigkeitsstätten
Zweifels- und Auslegungsfragen / Prüfungsschwerpunkte des Finanzamtes


6.Aktuelle Brennpunkte bei lohnsteuerlichen Kernthemen
Sachbezüge, Bewirtung von Arbeitnehmern, Arbeitslohn von dritter Seite
Zweifelsfragen bei der Lohnsteuerpauschalierung von Sachzuwendungen;
Prüfungsschwerpunkte bei Lohnsteueraußenprüfungen


7.Lohnsteueraußenprüfung
Verzögerungsgeld


8.Aktuelle lohnsteuerliche Eckwerte

SOZIALVERSICHERUNG


9.Die Gesundheitsreform 2011
Einführung einer Kopfpauschale
Einfrierung des Arbeitgeberanteils bei 1%
Umbau des Gesundheitsfonds
Änderungen bei dem Zusammenspiel von GKV und PKV
Umlagefinanzierte Pflegeversicherung


10.Änderungen der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung bei Auslandsentsendungen


11.Erweitertes Meldeverfahren seit 2010
Pflicht des Arbeitgebers auch die geleisteten Stunden zu melden
Prüfung der Plausibilität der übermittelten Mitgliedsnummer


12.Aktuelle Beitragssätze und Beitragsbemessungsgrenzen
mögliche Änderungen im Beitragseinzug

Zielgruppe

Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilung, Personalreferenten, Leiter und Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Betriebs- und Personalräte.

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