Rechte in der Hotellerie

Kosten:
Gesamtdauer:
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Übersicht

Der Anspruch von RB-Hotelcoach ist es qualitative Aus- und Weiterbildung für die Hotellerie und Gastronomie zu vermitteln. 
Wir orientieren uns dabei an den neusten Trends und Innovationen der Branche und wollen unsere Kunden zu professionellen u

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Tageszeit:
Tagsüber, Nachmittags, Am Wochenende, Unter der Woche
Laufzeit / Stunden per Tag:
1 Tag
Kurstyp:
Offener Kurs
Kurs Nr.:
53467
Kontaktperson:
Herr René Beck

Nicht bekannt: Abschluß, Niveau, Max. Teilnehmerzahl und Startdatum in

Themen

  • Garderobenhaftung: Wer für Verlust aufkommt
  • Tipps und Tricks: Umgang mit betrunkenen Gästen
  • Stornierungen im Hotel
  • GEZ und Gema: Das sollten Sie wissen
  • Bierlieferungsvertrag: Auf welche Tücken Sie achten sollten
  • Sperrzeiten und Jugendschutz
  • Aktuelle Gesetze und –Änderungen in der Hotellerie
  • Miet- und Pachtverträge: Was Sie beachten sollten
  • Besser informiert über Ausschlussfristen
  • Was Sie wissen sollten über Tarif- und Arbeitsverträge
  • Geringfügige Beschäftigte im Unternehmen
  • Mutter- und Jugendarbeitsschutz
  • Urlaubsansprüche Ihrer Mitarbeiter kennen
  • Abmahnung, Kündigung und Kündigungsschutzgesetz
  • Besser informiert über Ausschlussfristen

Dauer 1 Tag Zeit 9:00 Uhr – 17:…

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Beschreibung

Der Anspruch von RB-Hotelcoach ist es qualitative Aus- und Weiterbildung für die Hotellerie und Gastronomie zu vermitteln. 
Wir orientieren uns dabei an den neusten Trends und Innovationen der Branche und wollen unsere Kunden zu professionellen u

Themen

  • Garderobenhaftung: Wer für Verlust aufkommt
  • Tipps und Tricks: Umgang mit betrunkenen Gästen
  • Stornierungen im Hotel
  • GEZ und Gema: Das sollten Sie wissen
  • Bierlieferungsvertrag: Auf welche Tücken Sie achten sollten
  • Sperrzeiten und Jugendschutz
  • Aktuelle Gesetze und –Änderungen in der Hotellerie
  • Miet- und Pachtverträge: Was Sie beachten sollten
  • Besser informiert über Ausschlussfristen
  • Was Sie wissen sollten über Tarif- und Arbeitsverträge
  • Geringfügige Beschäftigte im Unternehmen
  • Mutter- und Jugendarbeitsschutz
  • Urlaubsansprüche Ihrer Mitarbeiter kennen
  • Abmahnung, Kündigung und Kündigungsschutzgesetz
  • Besser informiert über Ausschlussfristen

Dauer 1 Tag Zeit 9:00 Uhr – 17:00 Uhr

Preis: pro Teilnehmer € 155,00 inkl. Mwst

Mindestteilnehmerzahl 3

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