Arbeitsrecht Teil 3

Dauer

Arbeitsrecht Teil 3

ibp.Akademie GmbH & Co. KG
Logo von ibp.Akademie GmbH & Co. KG
Bewertung: starstarstarstarstar 10 Bildungsangebote von ibp.Akademie GmbH & Co. KG haben eine durchschnittliche Bewertung von 10 (aus 1 Bewertung)

Tipp: Haben Sie Fragen? Für weitere Details einfach auf "Kostenlose Informationen" klicken.

Startdaten und Startorte

Es gibt keine bekannten Startdaten für dieses Produkt.

Beschreibung

Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt in der anschaulichen Darstellung des Zusammenspiels von kollektiven und individualrechtlichen Vorschriften. Sie werden anhand aktueller Entscheidungen mit den komplexen Vorschriften des Arbeitsrechts vertraut gemacht. Fallbezogen werden die Gesetzesänderungen und die neueste Rechtsprechung vertiefend erläutert und konkrete Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis gegeben. Einen weiteren Schwerpunkt bildet der Besuch einer Arbeitsgerichtsverhandlung, wobei Sie zuvor mit dem Streitstand und den jeweiligen Argumenten vertraut gemacht werden, um der Verhandlung kompetent folgen zu können. Im Anschluss an die Verhandlung werden die einzelnen Entschei…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Recht für Manager, Arbeitssicherheit und Urlaubsrecht.

Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt in der anschaulichen Darstellung des Zusammenspiels von kollektiven und individualrechtlichen Vorschriften. Sie werden anhand aktueller Entscheidungen mit den komplexen Vorschriften des Arbeitsrechts vertraut gemacht. Fallbezogen werden die Gesetzesänderungen und die neueste Rechtsprechung vertiefend erläutert und konkrete Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis gegeben. Einen weiteren Schwerpunkt bildet der Besuch einer Arbeitsgerichtsverhandlung, wobei Sie zuvor mit dem Streitstand und den jeweiligen Argumenten vertraut gemacht werden, um der Verhandlung kompetent folgen zu können. Im Anschluss an die Verhandlung werden die einzelnen Entscheidungen erläutert und aufgearbeitet. Das Seminar vermittelt erforderliche Kenntnisse i.S.v. § 37 Abs. 6 BetrVG.
 
Der Arbeitgeber trägt gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 Abs. 1 BetrVG die Kosten der Schulung.

Ihr Nutzen

  • Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten der Betriebsvereinbarung.
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Umstrukturierungen und Betriebsänderungen.
  • Sie erfahren durch den Besuch einer Arbeitsgerichtsverhandlung, wie Arbeitsgerichte arbeiten und entscheiden.

Seminarschwerpunkte1. Rechtsfragen zumTarifvertrag• Inhalt und Geltung von Tarifverträgen;
• Tarifverträge und nicht tarifgebundene
• Unternehmen;
• Austritt aus dem Arbeitgeberverband;
• Anlehnung an den Tarifvertrag;
• Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrates
 2. Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrates bei den individuellen Arbeitsbedingungen• Verhältnis zwischen Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung;
• Günstigkeitsprinzip;
• Tarifvorbehalt
 3. Besondere arbeitsvertragliche Vereinbarungen• Gesamtzusage;
• Arbeitsvertragliche Einheitsregelung;
• Betriebliche Übung;
• Veränderung, Kündigung, Anpassung
 4. Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Umwandlung• Folgen der Umwandlung für den Arbeitsvertrag;
• Schicksal des Tarifvertrages;
• Übergang des Arbeitsverhältnisses;
• Widerspruch des Mitarbeiters;
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates;
• Übergangsmandat des Betriebsrats
 5. Aktuelle arbeitsgerichtliche Entscheidungen• Rechtsprechung zur Kündigung;
• Arbeitsentgelt;
• Teilzeit und Befristung;
• Betriebsübergang
 6. Besuch einer Arbeitsgerichtsverhandlung• Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit;
• Grundsätze des arbeitsgerichtlichen Verfahrens;
• Darstellung des Streitstandes und der Rechtsstandpunkte;
• Besuch einer Verhandlung;
• Abschließende Fallwürdigung
 Seminargebühr:  985,00 EUR (zzgl. Mwst. und Hotelkosten)

Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Schreiben Sie eine Bewertung

Haben Sie Erfahrung mit diesem Kurs? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Bitte füllen Sie das Formular so vollständig wie möglich aus

(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)

Haben Sie noch Fragen?

(optional)

Anmeldung für Newsletter

Damit Ihnen per E-Mail oder Telefon weitergeholfen werden kann, speichern wir Ihre Daten.
Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.