IQ Fortbildung Hamburg - Führungsqualitäten I
IQ Fortbildung Hamburg - Führungsqualitäten I
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Das Anforderungsprofil und Rollenverständnis von Führungskräften hat sich verändert. Wer die Rolle als Führungskraft ausfüllen und dem Wandel in der eigenen Organisation gerecht werden will, braucht Klarheit hinsichtlich der eigenen Führungsrollen und Führungsaufgaben.Das Seminar besteht aus 3 x 2 Tagen und aus den drei Grundbausteinen:
Führungspersönlichkeit
•Die eigene Persönlichkeit als Basis einer erfolgreichen Führungskraft
•Zusammenhang von Persönlichkeit und Führungsstil
•Selbst- und Interaktionsbewusstsein als Führungsgrundlage
•Selbstwahrnehmung und Selbstkritik
Führungskompetenz
•Positionsbestimmung der eigenen Führungssituation
•Rollen- und Selbstverständnis als Führungskraft
•Der Entwic…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Das Anforderungsprofil und Rollenverständnis von Führungskräften
hat sich verändert. Wer die Rolle als Führungskraft ausfüllen und
dem Wandel in der eigenen Organisation gerecht werden will, braucht
Klarheit hinsichtlich der eigenen Führungsrollen und
Führungsaufgaben.
Das Seminar besteht aus 3 x 2 Tagen und aus den drei Grundbausteinen:
Führungspersönlichkeit
•Die eigene Persönlichkeit als Basis einer erfolgreichen Führungskraft
•Zusammenhang von Persönlichkeit und Führungsstil
•Selbst- und Interaktionsbewusstsein als Führungsgrundlage
•Selbstwahrnehmung und Selbstkritik
Führungskompetenz
•Positionsbestimmung der eigenen Führungssituation
•Rollen- und Selbstverständnis als Führungskraft
•Der Entwicklungsweg einer Führungskraft
•Führungsmodelle und Führungsinstrumente
Führungsverhalten
•Kommunikationsfähigkeit als Schlüsselkompetenz
•Mit Zielen führen und motivieren
•Effektive und zielorientierte Gesprächsführung
Ziele:
Zentrales Ziel ist es, mehr Sicherheit und Professionalität in der Rolle als Führungskraft zu gewinnen, um die eigenen Führungsqualitäten zu optimieren und die eigene Einrichtung erfolgreich zu führen.
•Sensibilisierung und Bewusstseinserweiterung hinsichtlich entscheidender Führungsqualitäten
•Entwicklung und Optimierung der eigenen Führungsfähigkeiten und Führungspotentiale
•Stärkung des Selbst- und Interaktionsbewusstseins in der Rolle als Führungskraft
•Angemessenes und authentisches Führungsverhalten im Umgang mit MitarbeiterInnen und Teams gestalten und verbessern
•Methoden des täglichen Führungshandelns kennen und anwenden lernen
Das Seminar besteht aus 3 x 2 Tagen und aus den drei Grundbausteinen:
Führungspersönlichkeit
•Die eigene Persönlichkeit als Basis einer erfolgreichen Führungskraft
•Zusammenhang von Persönlichkeit und Führungsstil
•Selbst- und Interaktionsbewusstsein als Führungsgrundlage
•Selbstwahrnehmung und Selbstkritik
Führungskompetenz
•Positionsbestimmung der eigenen Führungssituation
•Rollen- und Selbstverständnis als Führungskraft
•Der Entwicklungsweg einer Führungskraft
•Führungsmodelle und Führungsinstrumente
Führungsverhalten
•Kommunikationsfähigkeit als Schlüsselkompetenz
•Mit Zielen führen und motivieren
•Effektive und zielorientierte Gesprächsführung
Ziele:
Zentrales Ziel ist es, mehr Sicherheit und Professionalität in der Rolle als Führungskraft zu gewinnen, um die eigenen Führungsqualitäten zu optimieren und die eigene Einrichtung erfolgreich zu führen.
•Sensibilisierung und Bewusstseinserweiterung hinsichtlich entscheidender Führungsqualitäten
•Entwicklung und Optimierung der eigenen Führungsfähigkeiten und Führungspotentiale
•Stärkung des Selbst- und Interaktionsbewusstseins in der Rolle als Führungskraft
•Angemessenes und authentisches Führungsverhalten im Umgang mit MitarbeiterInnen und Teams gestalten und verbessern
•Methoden des täglichen Führungshandelns kennen und anwenden lernen
Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Kurs? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!